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phase-6 
GmbH
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9 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 89%
Score-Details

9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Herzlich dankbar für Phase 6: Tolles Team, kreative Zusammenarbeit, Remote-Arbeitsoption. Top Vorgesetzte!

4,9
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei phase-6 GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Herzliche und kooperative Atmosphäre im Team hat zu einer Freude gemacht. Ich hatte das Privileg, mit dem Produkt-, Marketing- und dem Design Team zusammenzuarbeiten, und ihre Kreativität und Hingabe waren inspirierend. Die Möglichkeit, auch remote arbeiten zu können, war ein großer Vorteil und hat es mir ermöglicht, Arbeit und Leben effektiv zu vereinbaren. Zusätzlich hatte ich die Unterstützung eines außergewöhnlichen Vorgesetzten, der entscheidend zu meiner beruflichen Entwicklung beigetragen hat. Diese Gelegenheit war ein bedeutender Teil meiner erster Zeit in Berlin, und ich bin zutiefst dankbar dafür.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

phase6 - viel Licht, wenig Schatten

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 bei phase-6 GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das Produkt
die gute Erreichbarkeit
das Miteinander

Verbesserungsvorschläge

selbstverantwortlich auf Interessen und Belange der Mitarbeiter eingehen
individuelle Stärken und Fähigkeiten mehr fördern

Arbeitsatmosphäre

Weitestgehend wurde versucht, ein gutes Betriebsklima zu schaffen. Die Arbeitsatmosphäre würde ich als gut bezeichnen.

Image

Das Unternehmen hat insgesamt ein gutes Image. Wenn ich die Möglichkeit hätte, würde ich wieder für das Unternehmen tätig werden.

Karriere/Weiterbildung

Persönliche Stärken und Fähigkeiten könnten aus meiner Sicht noch besser gefördert werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter wurden immer pünktlich gezahlt. Das Gehalt kann als zufriedenstellend bezeichnet werden, auch wenn man sich hierfür einsetzen muss.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Umweltschutz wird geachtet und versucht, nachhaltig zu arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Den Zusammenhalt unter den Kollegen kann man als gut bis sehr gut bezeichnen.

Vorgesetztenverhalten

Im Großen und Ganzen kann man von einem guten bis sehr guten Vorgesetztenverhalten sprechen, in einigen Anliegen jedoch muss man seine Interessen zielstrebig durchsetzen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut, auch wenn nicht für jeden Mitarbeiter gleiches Equipment zur Verfügung stand.

Kommunikation

In einigen Bereichen hätte besser informiert werden können.

Gleichberechtigung

Aus meiner persönlichen Sicht könnte noch mehr Wert auf Gleichberechtigung gelegt werden, was zum Beispiel die Ausstattung des Arbeitsplatzes angeht. Frauen und Männer werden im klassischen Sinne jedoch absolut gleichwertig behandelt.


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Phase-6 GmbH

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei phase-6 GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das Produkt und die Idee dahinter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

auf Feedback und persönliche Belange wird sehr selten eingegangen. Es kommt zu Kommunikationsdefizite.

Verbesserungsvorschläge

Gleiche Bedinungen für die komplette Belegschaft und nicht nur ausgewählten Personen bzw. nach "Laune" heraus.
Auf die Belange der einzelnen Personen versuchen mehr Rücksicht zu nehmen.
Das Team wirklich als Team ansehen und Versprechungen einzuhalten.
Nicht eine Person als Arbeitsvorbild für die ganze Belegschaft definieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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phase6

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei phase-6 GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Werte, Kultur und Ziele des Unternehmens sowie die flache Hierarchie und die sinnvolle Arbeit im Bereich Bildung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei phase-6 GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Werkstudent bei phase6

4,7
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei phase-6 GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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phase6 - einfach gut

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei phase-6 GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Lernen und lernen lassen - täglich Gutes für dich und andere tun

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei phase-6 GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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phase-6 GmbH

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei phase-6 GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird phase-6 durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden phase-6 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich phase-6 als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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