Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Hund erlaubt
Coaching
Parkplatz
Kinderbetreuung
DiensthandyHerzliche und kooperative Atmosphäre im Team hat zu einer Freude gemacht. Ich hatte das Privileg, mit dem Produkt-, Marketing- und dem Design Team zusammenzuarbeiten, und ihre Kreativität und Hingabe waren inspirierend. Die Möglichkeit, auch remote arbeiten zu können, war ein großer Vorteil und hat es mir ermöglicht, Arbeit und Leben effektiv zu vereinbaren. Zusätzlich hatte ich die Unterstützung eines außergewöhnlichen Vorgesetzten, der entscheidend zu meiner beruflichen Entwicklung beigetragen hat. Diese Gelegenheit war ein bedeutender Teil meiner erster Zeit in Berlin, ...
das Produkt
die gute Erreichbarkeit
das Miteinander
die Werte, Kultur und Ziele des Unternehmens sowie die flache Hierarchie und die sinnvolle Arbeit im Bereich Bildung
das Produkt und die Idee dahinter
auf Feedback und persönliche Belange wird sehr selten eingegangen. Es kommt zu Kommunikationsdefizite.
selbstverantwortlich auf Interessen und Belange der Mitarbeiter eingehen
individuelle Stärken und Fähigkeiten mehr fördern
Gleiche Bedinungen für die komplette Belegschaft und nicht nur ausgewählten Personen bzw. nach "Laune" heraus.
Auf die Belange der einzelnen Personen versuchen mehr Rücksicht zu nehmen.
Das Team wirklich als Team ansehen und Versprechungen einzuhalten.
Nicht eine Person als Arbeitsvorbild für die ganze Belegschaft definieren
