Sommerakademie Teamer
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Arbeitsinhalte und die Camp-Konzepte allgemein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es wird nicht auf die Honorarkräfte eingegangen, zu viel zu spontan gefordert, aber zu wenig gegeben
Verbesserungsvorschläge
dringend an der Kommunikation arbeiten und eine Feedbackkultur entwickeln (nicht existent)
Image
Mitarbeiter sind teilweise selbst nicht zufrieden
Karriere/Weiterbildung
man bekommt auf Nachfrage die Möglichkeit, auch in andere Bereiche "reinzuschnuppern"
Kommunikation
furchtbar wechselhaft - nicht vollständig und hinter dem Rücken wird über andere negativ gesprochen
Gehalt/Benefits
anständige Bezahlung, allerdings "nur" Honorarbedingungen, d.h. als Arbeitnehmer muss man sich selbst um Krankenversicherung etc. kümmern
Gleichberechtigung
Neuanfänger haben eine niedrigere Stellung
Interessante Aufgaben
die Arbeit mit der Zielgruppe ist super spannend, manche Dokumentationsaufgaben allerdings sehr stupide und unnötig verkompliziert