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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sie bemühen sich sehr um ein gutes Teamgefüge, technische Ausstattung und Support immer vorhanden, modern
- flexible Absprachen und Arbeitsmöglichkeiten, viel remote Arbeit
- sinnvolle Arbeit für Jugendliche, die Unterstützung benötigen
Flexible Arbeitsgestaltung, kreativ zu arbeiten
Flexibilität, Fairness, Sach- und Leistungsorientiert, Offen für Neues und offen für Kritik
Die Projekte für Jugendliche sind total super. Vielen Jugendlichen werden neue Perspektiven aufgezeigt, die sie vorher noch gar nicht im Sinn hatten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
- teilweise unstrukturierte Aufgabenverteilung
Wie schon erwähnt: Feedback- und Fehlerkultur, Kommunikation gestaltet sich schwierig. Was seht schade ist.
es wird nicht auf die Honorarkräfte eingegangen, zu viel zu spontan gefordert, aber zu wenig gegeben
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter:innen langfristiger halten
dringend an der Kommunikation arbeiten und eine Feedbackkultur entwickeln (nicht existent)
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Phase BE gGmbH ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Projektgeschäft. Keine Eintönigkeit
Gegeben, sogar fast andersherum. Frauen haben gefühlt mehr Chancen als Männer. Das mag aber auch einfach an der Berufsgruppe liegen. Aber mal ne nette Abwechslung zu anderen patriarchalen Unternehmen.
Neuanfänger haben eine niedrigere Stellung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Entwicklungsmöglichkeiten
Bezahlte Weiterbildungen
man bekommt auf Nachfrage die Möglichkeit, auch in andere Bereiche "reinzuschnuppern"
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Phase BE gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Phase BE gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Phase BE gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Phase BE gGmbH als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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