Gutes Arbeitsklima und spannende Projekte
Arbeitsatmosphäre
Trotz branchenüblichem Projektstress ist die Atmosphäre immer locker und es herrscht gute Stimmung. Auch wenn mal was nicht so gut läuft kann man sich des Rückhalts der Kollegen und Chefs sicher sein.
Neben fachlichem Austausch wird auch der "Sozialfaktor" großgeschrieben: Von den teamübergreifenden, gemeinsamen Mittagspausen, über regelmäßige Bowlingabende, "Rudelgucken" bei der Fußball WM bis hin zum wöchentlichen Obstkorb ist da alles dabei.
Kommunikation
Für ein konkretes Anliegen, dann haben sowohl Kollegen als auch Chefs immer ein offenes Ohr und Zeit für ein Gespräch. Allerdings gibt es keine regelmäßigen Besprechungen (z.B. Jour Fix), in denen auch in größerer Runde Themen angesprochen werden können.
Kollegenzusammenhalt
Einmalig würde ich sagen. Man hilft und unterstützt sich in (fast) allen Lebenslagen.
Work-Life-Balance
Wie in der Branche üblich, gehören Überstunden dazu. Durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice bietet phaydon die Möglichkeit zum Ausgleich - immer in Absprache mit den Vorgesetzten natürlich. Grundsätzlich ist hier Selbstfürsorge angesagt - man muss schon sagen, dass man mal einen Ausgleich braucht.
Vorgesetztenverhalten
Auch wenn es bei alltäglichen Arbeitsabläufen hier und da "Reibungsverluste" gibt, wenn es wichtig ist haben die Chefs immer ein offenes Ohr und es wird versucht gemeinsam und konstruktiv eine gute Lösung zu finden.
Interessante Aufgaben
Eigentlich ist jedes Projekt spannend...wenn man Spaß an Forschung hat und neugierig ist. Natürlich muss man dabei den Kunden und seine Bedürfnisse immer im Blick behalten, was nicht immer einfach ist.
Gleichberechtigung
Auch wenn die männlichen Mitarbeiter in der Minderheit sind, werden sie trotzdem gleichberechtigt behandelt ;)
Umgang mit älteren Kollegen
Eine Rarität bei phaydon, aber deswegen nicht minder wertvoll.
Arbeitsbedingungen
Die (branchenübliche) hohe Arbeitsbelastung kann man meist gut durch Homeoffice und flexible Arbeitszeiten (z.B. auch mal kurzfristig wg. des Postboten oder einer Möbellieferung von zu Hause arbeiten) ausgleichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielt kaum eine Rolle im Unternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist branchenüblich, betriebliche Altersvorsorsorge und Jobticket werden angeboten.
Image
phaydon gilt, auch wenn das Unternehmen schon einige Jährchen auf dem Buckel hat, sowohl bei Kunden, als auch bei Mitarbeitern immer noch als innovates und junges Unternehmen. Was nicht zuletzt daran liegt, dass man sich nicht scheut auch mal quer zu denken und neue Wege zu beschreiten.
Karriere/Weiterbildung
Sofern eine Stelle vakant ist und der-/diejenige die entsprechenden Kompetenzen hat, gibt es auch eine Beförderung.