Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht nur ich muss mich an meinen Job anpassen, der Job passt sich auch mir an!
Natürlich wird man auch angerufen und gefragt bzgl. Einspringen, aber wenn ich sage, dass ich ne Pause brauche dann wird das akzeptiert und es kommen keine Vorwürfe.
Viele Angebote stehen zur Verfügung
Das elende Thema Geld.... wesentlich besser als früher
Friede, Freude, Eierkuchen gibt es nirgendwo
Bei so vielen Teams ist es immer interessant
Jeder kann sich weiterbilden, wenn man möchte
Weiterbildung bringt hier nichts, wenn die Chefs nicht wollen, dass man im Unternehmen voran kommt
Die Vorstellungen von sich als Unternehmen sollten wieder gelebt werden und nicht nur leere Worthülsen sein.
Man muss klar NEIN sagen, ist dann aber auch schnell unten durch
Kommt auf den jeweiligen Kollegen an
Es ist auffällig wer wessen Liebling ist
Kommt ganz auf die Versorgung an. In den meisten Fällen gut.
Weiterbildungswünsche werden von der Geschäftsführung erfragt, aber nicht an die zuständige Stelle weitergegeben.
S.o.
Auch wenn man möchte bekommt die Gelegenheit für interessantere Aufgaben nur, wenn man sich den Chefs anbiedert, immer zur Verfügung steht. Sich auf eigene Kosten weiterbilden wird einem nicht verwehrt, man bekommt dafür auch frei, hat aber im Unternehmen nichts davon.
weitere Springer, fliessendere Kommunikation, Gleichberechtigung, Absprachen beibehalten,