Stark nachgelassen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wünsche werden akzeptiert, z. B. an der Dienstplangestaltung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Unterstützung.
Keine Angebote für Weiterbildungen, Fachkräfte werden ohne Anreize zu bleiben einfach gehen gelassen.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter, die Mitarbeiterin wieder in den Fokus stellen
Arbeitsatmosphäre
Je nach Einsatzort
Kommunikation
Ich muss selbst aktiv werden
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend motivierte tolle Kolleginnen und Kollegen
Work-Life-Balance
Je nach Stundenumfang, Wünsche sind möglich
Vorgesetztenverhalten
Zu Beginn meiner Anstellung sehr zufrieden, in der letzten Zeit immer mehr unzufrieden und enttäuscht durch fehlende Unterstützung
Interessante Aufgaben
Je nach Einsatzort
Arbeitsbedingungen
Fehlende Unterstützung durch Leitungskräfte, Verantwortung lasstet auf eigenen Schultern, unvollständiges Material vor Ort
Gehalt/Benefits
Gehalt sollte an andere Pflegedienste angepasst werden, viele zahlen Fachkräften mehr
Image
Image leidet- war vor einiger Zeit deutlich besser. Zeitweise gehen viele Fachkräfte enttäuscht in andere Arbeitsbereiche um bessere Bedingungen vorzufinden.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Angebote, nur durch Selbstmotivation möglich