Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei phb e. v die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Mitarbeiter loben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist in den letzten 2 Jahren besser geworden. Bei Entwicklungen bezüglich des Betriebs könnte es noch besser werden.
Ich habe in den meisten Teams einen guten Zusammenhalt erlebt. In einzelnen Teams höre ich, dass es Querschläger gibt, die sich davor drücken, Feiertage zu arbeiten. Ich selbst hab nur gute Teams erlebt.
Sehr gut. Habe aus familiären und gesundheitlichen Gründen mehrmals die Stunden reduzieren müssen, was sofort akzeptiert und umgesetzt wurde. Wenn irgend möglich, werden gewünschte Tag- oder Nachtschichten berücksichtigt. Bin sehr dankbar.
Ich komme mit allen Vorgesetzten gut klar. Man darf auch Kritik äußern.
Je nach Team Betreuung von Kunden mit verschiedensten Diagnosen, auch sehr seltene.
Die Atmosphäre empfinde ich als sehr angenehm.