Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Auf Dienstplanwünsche wird eingegangen.
Wünsche werden akzeptiert, z. B. an der Dienstplangestaltung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehlende Unterstützung.
Keine Angebote für Weiterbildungen, Fachkräfte werden ohne Anreize zu bleiben einfach gehen gelassen.
Ich finde nichts.
Der schlimmste Job meines Lebens
Verbesserungsvorschläge
Versuchen, Mitarbeiter zu halten, die unzufrieden sind.
Den Mitarbeiter, die Mitarbeiterin wieder in den Fokus stellen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,1
Der am besten bewertete Faktor von phb e. v ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Männer sind zu selten in der Pflege, aber ich habe keine Bevorzugung von irgendwem erlebt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von phb e. v ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich muss selbst aktiv werden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt regelmäßige Pflichtfortbildungen über Smartaware, wobei man auch Wünsche zu Themen angeben kann. Fortbildungen in Präsenz gibt es bei so was wie Reanimation.
Kaum Angebote, nur durch Selbstmotivation möglich
Kompetent, einfühlsam, allerdings kein Betriebsrat,bin zufrieden und kann ihn weiterempfehlen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- phb e. v wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet phb e. v schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen phb e. v als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei phb e. v als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
phb e. v
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
phb e. v
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege