phb 

e. 

v.

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auf Dienstplanwünsche wird eingegangen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich finde nichts.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre empfinde ich als sehr angenehm.

Image

Wer PHB nicht mag, geht sowieso, weil die Auswahl an Arbeitsplätzen in der Pflege riesig ist. Allerdings sind einige schon "reumütig" zurückgekommen.

Work-Life-Balance

Sehr gut. Habe aus familiären und gesundheitlichen Gründen mehrmals die Stunden reduzieren müssen, was sofort akzeptiert und umgesetzt wurde. Wenn irgend möglich, werden gewünschte Tag- oder Nachtschichten berücksichtigt. Bin sehr dankbar.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt regelmäßige Pflichtfortbildungen über Smartaware, wobei man auch Wünsche zu Themen angeben kann. Fortbildungen in Präsenz gibt es bei so was wie Reanimation.

Gehalt/Benefits

Es gibt eine Betriebsrente. Gehalt ist ok. Ist bei anderen Pflegediensten höher, aber ich würde trotzdem nicht wechseln wollen, weil einfach alles andere passt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird schrittweise auf digitale Arbeit umgestellt. Viel unnötiger Papierkram hat sich erledigt.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe in den meisten Teams einen guten Zusammenhalt erlebt. In einzelnen Teams höre ich, dass es Querschläger gibt, die sich davor drücken, Feiertage zu arbeiten. Ich selbst hab nur gute Teams erlebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut. Es wird Rücksicht auf gesundheitliche Einschränkungen genommen, in dem man gemeinsam bespricht, in welchem Team man am besten arbeiten kann.

Vorgesetztenverhalten

Ich komme mit allen Vorgesetzten gut klar. Man darf auch Kritik äußern.

Arbeitsbedingungen

Bin sehr zufrieden. Wurde auch mal aus einem Team rausgenommen, weil es dort gar nicht passte und in ein anderes Team versetzt, wo es gut passte. Die Einsatzorte werden möglichst so gewählt, dass man keine Fernreisen machen muss.

Kommunikation

Ist in den letzten 2 Jahren besser geworden. Bei Entwicklungen bezüglich des Betriebs könnte es noch besser werden.

Gleichberechtigung

Männer sind zu selten in der Pflege, aber ich habe keine Bevorzugung von irgendwem erlebt.

Interessante Aufgaben

Je nach Team Betreuung von Kunden mit verschiedensten Diagnosen, auch sehr seltene.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wünsche werden akzeptiert, z. B. an der Dienstplangestaltung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Unterstützung.
Keine Angebote für Weiterbildungen, Fachkräfte werden ohne Anreize zu bleiben einfach gehen gelassen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Je nach Einsatzort

Image

Image leidet- war vor einiger Zeit deutlich besser. Zeitweise gehen viele Fachkräfte enttäuscht in andere Arbeitsbereiche um bessere Bedingungen vorzufinden.

Work-Life-Balance

Je nach Stundenumfang, Wünsche sind möglich

Karriere/Weiterbildung

Kaum Angebote, nur durch Selbstmotivation möglich

Gehalt/Benefits

Gehalt sollte an andere Pflegedienste angepasst werden, viele zahlen Fachkräften mehr

Kollegenzusammenhalt

Überwiegend motivierte tolle Kolleginnen und Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Zu Beginn meiner Anstellung sehr zufrieden, in der letzten Zeit immer mehr unzufrieden und enttäuscht durch fehlende Unterstützung

Arbeitsbedingungen

Fehlende Unterstützung durch Leitungskräfte, Verantwortung lasstet auf eigenen Schultern, unvollständiges Material vor Ort

Kommunikation

Ich muss selbst aktiv werden

Interessante Aufgaben

Je nach Einsatzort

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Schnelle Umsetzung, gute Infoweitergabe

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Notfallpläne bei Akutausfällen noch nicht vorgestellt

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Karriere/Weiterbildung

Kompetent, einfühlsam, allerdings kein Betriebsrat,bin zufrieden und kann ihn weiterempfehlen.