Ein sehr guter Ausbildungsbetrieb, mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem optimalen Arbeitsklima.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Mein Arbeitgeber ist in dieser Hinsicht sehr Proaktiv und vorsorglich mit dieser Situation umgegangen. Wir wurden zu keinem Zeitpunkt einem hohen Risiko ausgesetzt. Von dem her besteht hier kein Verbesserungsvorschlag.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Nichts, durch wöchentliche/tägliche Updates und 100% Transparenz sind die Mitarbeiter stets 1000 %ig informiert.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
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Die Ausbilder
Sind qualifizierte Ausbilder in der jeweiligen Unit, die ihren Job sehr gut erfüllen.
Spaßfaktor
Natürlich ist klar, dass nicht immer alles Spaß machen kann. Die Kollegen verbessern diesen Spaßfaktor doch erheblich.
Aufgaben/Tätigkeiten
Als Azubi wird man in die jeweiligen Prozesse voll mit eingebunden. Der Workload ist immer von der jeweiligen Zeit abhängig.
Variation
Als Azubi wechselt man alle paar Monate die Abteilung. Des Weiteren bekommt man über die Zeit in der Abteilung auch immer neue Aufgaben zugeteilt.
Respekt
Ich habe bisher nur positive Erfahrungen machen können. Die Kollegen behandeln einen, als wäre man ein vollständiger Teil dieser Agentur.
Karrierechancen
Nach der Ausbildung hat man die Chance direkt übernommen zu werden. In der Regel steigt man als Junior ein und arbeitet sich dementsprechend hoch. Wie schnell man aufsteigen kann hängt mit vielen Faktoren zusammen.
Arbeitsatmosphäre
Wie überall gibt es Kollegen mit denen man mehr zu tun hat als mit anderen. Ich kann bisher nur positives über das kollegiale Umfeld berichten.
Ausbildungsvergütung
Ich würde mal behaupten, dass das Gehalt leicht unterdurchschnittlich ist. Im Vergleich mit der Konkurrenz. Jedoch bekommt man gewisse Zusatzleistungen, die das niedrigere Gehalt, zum Teil, relativieren.
Arbeitszeiten
Es wird streng drauf geachtet die reguläre Arbeitszeiten nicht zu überschreiten. Das heißt: i.d.R. keine Überstunden für Azubis.