Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen phd?

phd wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet phd besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen phd als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von phd das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei phd wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei phd als eher modern.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kein Logo hinterlegt

phd
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Arbeitgeber bewerten

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
75%75
Rabatte
63%63
Mitarbeiter-Events
63%63
Gute Verkehrsanbindung
63%63
Barrierefrei
50%50
Coaching
50%50
Hund erlaubt
50%50
Homeoffice
50%50
Internetnutzung
50%50
Diensthandy
38%38
Parkplatz
38%38
Betriebliche Altersvorsorge
38%38
Firmenwagen
25%25
Betriebsarzt
25%25
Gesundheits-Maßnahmen
25%25
Kantine
13%13
Mitarbeiter-Beteiligung
13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Trotz der Größe gibt es einen guten individuellen Umgang bezüglich Arbeitszeit

Oktober 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das er umweltbewusster sein will, aber Kunden unterstützt die umweltschädlich sind

Oktober 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gehaltstechnisch müssten mehr Spielräume angeboten werden

Oktober 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von phd ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Nette Kollegen und gutes Klima

Oktober 2021Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Viele Weiterbildungsmöglichkeiten

Oktober 2021Bewertung lesen

Nach der Ausbildung hat man die Chance direkt übernommen zu werden. In der Regel steigt man als Junior ein und arbeitet sich dementsprechend hoch. Wie schnell man aufsteigen kann hängt mit vielen Faktoren zusammen.

April 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

phd wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet phd besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen phd als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei phd als eher modern.