Wie fast überall mit Verbesserungspotential, aber lange nicht so negativ wie hier teilweise dargestellt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- All das was ich bisher erwähnt habe. Zudem finde ich dass das Unternehmen hinter seinen Mitarbeitern steht und diese fair behandelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Das angesprochen Platzproblem in der Logistik ist zwar natürlich ein Problem bzw. Thema des Arbeitgebers, macht den Arbeitgeber aber per se nicht schlecht.
Verbesserungsvorschläge
- Bitte greift den Kollegen in der Logistik insofern schnellstmöglich unter die Arme, dass das Platzproblem gelöst und das Lager neu organisiert wird.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war meines Empfinden nach als positiv zu bewerten. Vorgesetzte haben den jeweiligen Einsatz erkannt und auch entsprechend positiv bewertet. Die Pausenzeit betrug 1 Stunde und konnte auf vielfältige Art und Weise genutzt werden: Vom Tischkicker und Billardtisch im großzügig bemessenen Aufenthaltsraum bis hin zu einer Runde PlayStation oder ein Nickerchen im Rest-Room, ein derartiges Angebot, Pausen in dieser Form zu verbringen habe ich bisher noch nicht gesehen. Und fast hätte ich vergessen zu erwähnen: Ein voll ausgestatteter Fitnessbereich ist ebenfalls vorhanden.
Kommunikation
Während meiner Zeit wurden einige Meetings zum Stand der Dinge abgehalten, auch wurden wir per E-Mail auf dem Laufenden gehalten.
Kollegenzusammenhalt
Ich war mit 4 weiteren Kollegen in der Logistik tätig und hatte nie den Eindruck, dass jeder für sich alleine arbeitet. Ich wurde stets von meinen Kollegen unterstützt und habe natürlich ebenso gehandelt. Ich denke, dies sollte eine Selbstverständlichkeit sein.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten waren in einem angenehmen Rahmen (8:30 - 17:30). Urlaub konnte sehr unbürokratisch und zeitnah gebucht werden. Für dringende Termine, welche z.B. morgens von der Arbeitszeit 1-2 Stunden in Anspruch nahmen, konnte man auch die Zeit nacharbeiten, ohne dafür von dem Urlaubskontingent gebrauch machen zu müssen.
Vorgesetztenverhalten
Von meinem Vorgesetzten bekam ich stets das Gefühl vermittelt, gehört und verstanden zu werden. Kritik wurde angenommen und nach Möglichkeit umgesetzt. Gespräche sei es auf beruflicher oder privater Ebene wurden stets auf Augenhöhe geführt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsaufgaben in der Logistik waren gemessen an dem Aufgabenfeld zwar grundsätzlich eher als übermäßig abwechslungsreich zu bewerten, allerdings boten sich zusätzliche Aufgabengebiete innerhalb der Logistik an wie z.B. die Zollabfertigung oder Verantwortlichkeiten im Bereich Gefahrgut.
Gleichberechtigung
Bedingt durch meine relativ kurze Beschäftigungsdauer kann ich diesen Punkt nur bedingt bewerten. Von dem was ich sah kann ich allerdings nicht daraus ableiten, dass ein Ungleichgewicht in dieser Hinsicht besteht. Egal welchen Geschlechts, ich habe nicht mitbekommen, dass hierbei Unterschiede gemacht oder jemand anders behandelt wurde.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen wurden nach meiner Auffassung nach ebenfalls respektvoll behandelt.
Arbeitsbedingungen
Hier gab es Licht aber auch Schatten. Die Rechner mit denen man sich im System um Buchungen und Mails kümmerten waren mit Windows 10 auf dem neuesten Stand. Die Hauseigenen Server waren boten genug Reserven um Anfragen schnell zu beantworten (ja, ich komme eigentlich aus der IT-Ecke... ;-)), die mit Android betriebenen Handscanner waren jedoch oftmals lahm und mussten neu gestartet werden. Sonstige Arbeitsmittel wie Paketband-Abroller oder Cuttermesser wurden bei Abnutzung schnell und unbürokratisch bestellt und erneuert.
Das Lager an sich war grundsätzlich strukturiert, mit der Menge der zu lagernden Waren aber hoffnungslos überfordert. Dies wurde mehrfach in Angesprochen und in den oberen Etagen wurden bereits an Lösungen gearbeitet. Dem wenigen Platz geschuldet, gestalteten sich die täglichen Wareneingänge oftmals schwierig und bargen ein gewisses Unfallrisiko. Es war platztechnisch ein kleines Chaos und leider mit einer der Entscheidungspunkte, das Unternehmen wieder zu verlassen. Ich bin jedoch trotzdem guter Dinge, dass hier eine Lösung gefunden wird. Aufgrund der betrieblichen Geheimhaltungspflicht ist dem diesbezüglich aber nichts weiter hinzuzufügen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde stets darauf geachtet, das bei anhaltender Hitze die Türen bei eingeschalteter Klimatisierung geschlossen zu halten sind und die Klimaanlage bei Feierabend abgeschaltet wird. Sollte aber jedem klar sein ;-) Weiterhin wurde der Abfall in der Küche ordentlich getrennt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt empfand ich für meine Position als angenehm und fair bemessen. Es gibt die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.
Image
Ich finde, hier muss man sich selbst einen Eindruck verschaffen. Flurfunk oder vom "Hörensagen" ist zwar ganz nett, aber wenig förderlich, wenn Meinungen und Eindrücke schon verfälscht übermittelt werden. Jeder hat irgendwo mal was auszusetzen oder zu meckern, das ist ganz normal. Wichtig ist dass im Anschluss ein entsprechender Dialog darüber geführt wird. Bei meinem Vorstellungsgespräch wurden mir gewisse Werte und Philosophien über das Unternehmen vermittelt, welche ich so in dieser Form auch wiedererkannt habe.
Karriere/Weiterbildung
Während meiner Zeit in der Logistik wurden mir Weiterbildungen im Bereich Gefahrgut und Zoll angeboten. Diese habe ich aufgrund des Arbeitgeberwechsels nicht mehr wahrnehmen können. Ich habe mich allerdings mit einigen Angestellten unterhalten, welche schon diverse Karrieresprünge und Weiterentwicklungen erlebt haben. Für meinen Teil war der zwischenzeitlich angestrebte Positionswechsel erstmal nicht möglich, daher habe ich mich wieder meinem beruflichen Ursprung zugewandt. Dies hat aber nichts mit den grundsätzlichen Karrieremöglichkeiten bei Phenomenex zu tun.