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Peter 
Hengstler 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei phg Peter Hengstler die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
phg Peter Hengstler
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
phg Peter Hengstler
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

saubre Arbeitsplatze

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

alle schauen aufeinander

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

ich habe immer einen ansprechpartner

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

verschiedene aufgaben

Bewertung lesen
3,0
ArbeitsatmosphäreZeitarbeiter/in

Die, die fleißig sind werden übersehen, diejenigen die es nicht sind auch, es ist also egal was man tut.

2,0
KommunikationZeitarbeiter/in

Eher schleppend.