15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Empfehlenswerter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Phiesel GmbH in Bad Münstereifel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die kurzen und effektiven Entscheidungswege.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fällt mir z.Z. nichts ein. Aber es wird auch hier bestimmt Dinge geben die nicht gut laufen.
Verbesserungsvorschläge
auch wenn bekannt ist, dass man sehr gute Arbeitskräfte hat, wäre es für die Mitarbeiter auch schön das einmal zu hören
Arbeitsatmosphäre
sehr harmonisch und respektvoll
Image
sollte eigentlich gut sein, wurde aber von ausgeschiedenen Kollegen schlecht bewertet
Work-Life-Balance
sehr familienfreundlich, offen für vieles
Karriere/Weiterbildung
geht leider im Alltag etwas unter. Bei Nachfrage und konkreter Weiterbildungsmaßnahme wird dies unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
korrekt und angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
absolut Umweltbewusst, Investitionen gehen in diese Bereiche
Kollegenzusammenhalt
freundschaftlich
Umgang mit älteren Kollegen
verständnisvoll und gut
Vorgesetztenverhalten
auch hier sehr respektvoll und gut
Arbeitsbedingungen
häufiger mal ein minimaler Ölgeruch
Kommunikation
sehr gut, kurze Wege
Gleichberechtigung
weibliche Mitarbeiter bekommen den gleichen Stundenlohn wie die männlichen Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung sehr unterschiedlich, liegt aber am Kundenstamm
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Chaos in allen Bereichen, ob nun im Lager, der Produktion oder obersten Management
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Phiesel GmbH in Bad Münstereifel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich da nicht mehr arbeiten muss
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Quasi alles. Siehe Einzelpunkte der Bewerrtung
Verbesserungsvorschläge
Den Betrieb aufgeben und guten Betrieben den Markt überlassen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmoshäre ist von Unterdrückung und Willkür geprägt. Wer kuscht hat sein Auskommen, wer argumentiert fliegt raus.
Image
Hat das Unternehmen nicht. Kennt niemand außer der Handvoll Kunden aus dem Altbestand
Work-Life-Balance
Existiert nicht. Berufliche Anforderungen sind das non plus ultra. Privatleben ist kategirisch unterzuordnen und zurückzustellen.
Karriere/Weiterbildung
Entfällt. Anfragen werden kategorisch ignoriert
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt akzeptabel, wird aber bei Einstellungsgesprächen nach unten gepresst. Sozialleistungen nur im gesetzlichen Rahmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Existiert nicht. Hallenboden trieft vor Öl, dass es glatt ist wie auf der Schlittschuhbahn. Maschinen stehen in Ölwannen, doch sind diese ständig mit Leckageöl gefüllt. Abgesaugtes Öl wird in offenen Eimern durch die Gegend getragen
Kollegenzusammenhalt
Einige Bereiche agieren gut miteinander. Hauptsache das oberste Management ist nicht involviert.
Umgang mit älteren Kollegen
Am besten sobald als möglich raus aus der Firma. Außer sie gehören zur Eigner-Familie.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte aus dem obersten Management ignorieren jegliche Untergebene und ignorieren deren Anfragen, Argumentationen oder Bedürfnisse. Im mittleren Management kann man zusammenaebeiten soweit keine Personen aus der Eigner-Sippe involviert sind.
Arbeitsbedingungen
Katastrophal. Produktionsbereiche vollständig überfüllt, dass die Mitarbeiter den Gedanken nach Fifo längst ad acta gelegt haben. Wo man dran kommt wird geliefert. Tw. liegen Teile noch Jahre im Regal obwohl schon mehrfach neu produziert. Lager völlig überfüllt. Ständig müssen zig Paletten durch die Gegend gefahren werden um irgendwo dran zu kommen. Sperrlager z. B. ständig zugestellt.
Kommunikation
Speziell das oberste Management agiert mit jeglicher Nichtreaktion, egal ob Fragen nach Aufgaben, Ergebnissen oder Weiterentwicklung
Gleichberechtigung
Frauen werden grundsätzlich bevorzugt was dem Betriebswohl nicht zugänglich ist.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es nicht. Stoische Routine immer ähnlicher Teile mit immensen Mengen von Ausschuss und nachzuarbeitenden Teilen.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Die Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen Kollegen und Vorgesetzten ist sehr gut.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei phiesel gmbh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr toleranter Arbeitgeber. Sehr sozial eingestellt und gerecht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man muss als Arbeitnehmer die Dinge die nicht passen immer erst selbst ins Gespräch bringen um etwas zu ändern. Geht beim Arbeitgeber sonst einfach unter.
Verbesserungsvorschläge
Leider kommen Weiterbildungen/Schulungen zu kurz. Hier ist mehr Eigeninitiative der Mitarbeiter gefragt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Einfach nur schrecklich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei phiesel gmbh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier kann man einfach nichts nennenswertes reinschreiben, deswegen rate ich dringends davon ab hier zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Besonders schlecht finde ich den fehlenden Respekt gegenüber den Mitarbeitern und die unterirdische Bezahlung.
Verbesserungsvorschläge
Fangt endlich an euer Personal zu schätzen, denn ohne die seid ihr nichts.
Macht dringend ein Schulung zur Personalführung, bevor ihr euch komplett runter wirtschaftet.
Lernt endlich Respekt vor euren Mitarbeitern zu haben und diese angemessen zu bezahlen, sonst laufen bald auch noch die letzten guten Leute vor euch weg.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte üben viel Druck aus, da alles schnell gehen muss. Das wirkt sich größtenteils auch stark auf die Stimmung und Arbeitsleistung/-sorgfalt der Mitarbeiter aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beim Wareneingang und -ausgang wird, aufgrund von mangelnder Sauberkeit, so viel Öl nach draußen befördert, dass umliegend nichts mehr wächst. Die Umwelt bleibt komplett unbeachtet.
Karriere/Weiterbildung
Hier kann man sich nicht weiterentwickeln, da man von den Vorgestzten klein gehalten und das Sellbstbewusstsein systematisch zerstört wird.
Hier werden Mitarbeiter schlechter gemacht, als sie sind.
Ein Beispiel: Von einem der schlechtesten Mitarbeiter bei Phiesel (laut Arbeitsgeber), zu einem sehr guten Mitarbeiter bei einem der bekanntesten Motorenhersteller in Köln.
Man Erntet, was man säht.
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelt okay, kann aber auch schnell vorkommen, dass man ausgegrenzt wird.
Die meisten sind darum bemüht, ihr wissen für sich zu behalten und nur das nötigste weiterzugeben um selbst der beste zu sein, das ist sehr schade.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden etwas besser behandelt, als der Rest, aber trotzdem nicht gut.
Vorgesetztenverhalten
Da weiß ich nicht, wo ich anfangen soll.
Man übt ausschließlich Kritik aus, beleidigt, reden einen klein, schickaniert einen, schreit einen vor versammelter Kollegschaft an, verbreitet Lügen, um aufeinander aufzuhetzen und Gegenstände werden mutwillig Zerstört.
Ein paar Beispiele wären:
Azubis müssen im Hochsommer bei über 35 °C Hallentemperatur, die seit Jahren nicht richtig gereinigten Maschinen putzen, weil nicht so viel Arbeit da war.
Man wird angeschrien und beleidigt, weil ein Kaffe am Automaten geholt wird, der extra für die Mitarbeiter zur Verfügung gestellt wurde.
Es wird mutwillig das Firmeniventar, wie Tassen, Ventilatoren oder die Bürotür aus Glas, zerstört.
Arbeitsbedingungen
Fast alles ist veraltet, heruntergekommen und funktioniert nicht richtig.
Maschinen werden kaum bis gar nicht instandgesetzt.
Es ist sehr schlechte Luft in der Halle, da die Absaugung an den Maschinen zu schwach ist.
Im Sommer kann es auch gerne über 40 °C werden, ohne dass vom Arbeitgeber Gegenmaßnamen in jeglicher Art erfolgen. Es werden nicht mal Getränke ausgestellt.
Alles ist voller Öl und zugestellt.
Schaltschränke stehen ungesichert offen, weil Klimageräte jahrelang defekt sind und nicht repariert werden.
Maschinen sind teilweise übermäßig laut.
Es riecht stark nach Petroleum und das Öl tropft von den Decken.
Man bekommt abgezählte Lappen pro Woche ausgegeben, die viel zu wenige sind und sogar an den Ohropax wird gespart, indem man tagelang die selben benutzen soll.
Es gibt keine richtige Zu-und Abluft. Im Sommer, nachts, wenn die Fenster und Tore geschlossen sein müssen, ist das kaum erträglich.
Der Boden, wo Material her geschoben wird, ist total kaputt.
Arbeitssicherheit wird hier klein geschrieben. Es gibt nicht mal Staplerwege, wodurch man ggf. auch mal fast überfahren wird.
Kommunikation
Kommunikation findet in der Firma kaum bis gar nicht statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlechte Bezahlung. Kaum Aussicht auf eine Gehalterhöhung, außer man möchte die Firma verlassen.
Image
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Top Arbeitgeber, immer mit Lösungen, auch im Corona Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei phiesel gmbh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ansprechpartner sind immer präsent, es wird immer nach Lösungen gesucht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was soll man jetzt hier schreiben?
Verbesserungsvorschläge
Hier und da könnte mal ein neuer Anstrich her.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Chaos Bude
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei phiesel gmbh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage vom Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die mobbing Kultur
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Gerechtigkeit und bessere Bezahlung angepasst an den Lohn in vergleichbaren Unternehmen
Auto Heinen bezahlt min 3€ mehr je Stunde
Arbeitsatmosphäre
Null Struktur und Pausenraum wie im Mittelalter. Überall stinkt es nach Öl. Keine vernünftige Dusche vorhanden
Work-Life-Balance
Das Wort kenn da keiner
Gehalt/Sozialleistungen
Knapp über Mindestlohn. Weihnachtsgeld und Lohnerhöhung Fehlanzeige. Aber Urlaubsgeld gibt es etwas
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich soweit ok nur sind Kollegen nie lange da. Bald jeden Monat kündigt jemand
Umgang mit älteren Kollegen
Da a scheint es doch Respekt zu geben
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Sau
Arbeitsbedingungen
Laut und schlechte Luft
Kommunikation
Zu Kollegen soweit gut nur die Chefs sind unverschämt und mobben gerne.
Interessante Aufgaben
Wenigstens ist das in Ordnung
Image
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Industriemeister Metall als Abteilungsleiter der Endbearbeitung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei phiesel gmbh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma hätte Potential
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr unvernünftig im Umgang mit Arbeitnehmern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Der Wahnsinn hat einen Namen: Phiesel !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei phiesel gmbh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
30 Tage Urlaub und 50% Urlaubsgeld finde ich toll. Man kann meißtens selbstständig arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Mitarbeitern. Man erfährt keine Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Ich kann nicht alles aufzählen, sonst platzt das Internet, aber:
- Anstand, Freundlichkeit und Benehmen vorleben
- Vernünftig bezahlen
- Mitarbeiter wert schätzen
Das wäre schon mal ein Schritt in die richtige Richtung
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung unter den Kollegen ist in Ordnung. Das Verhalten der Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern erinnert an das Mittelalter. Horror
Image
Image ? Unter den Mitarbeitern laufen schon Wetten wer als nächstes kündigt. Jeder sieht zu das er bald weg kommt. Eine extreme Fluktuation. Mieser Lohn, cholerische Chefs...wer will da schon bleiben
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind fest geregelt. Es wird aber versucht auf einzelne Bedürfnisse einzugehen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ? Haha...Vom Trottel zum Volltrottel, mehr ist nicht drin
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist niedrig. Knapp über dem Mindestlohn. Urlaub 30 Tage im Jahr mit 50% Urlaubsgeld. Dazu alle 3 Monate eine lächerliche Prämie. Gibt Mitarbeiter welche schon 14 Jahre da sind und erst 2x eine Erhöhung bekamen. Unfassbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma kennt diese Wörter nicht und weiß daher nicht was das sein soll
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten im Prinzip zusammen. Die Stimmung ist in dem Laden aber derart schlecht, dass man kaum soziale Bindungen aufbauen kann
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut. Da gibt es keine Probleme
Vorgesetztenverhalten
Dafür gibt es keine Worte. Fast alle Vorgesetzten sind die totalen Choleriker. Es wird gepöbelt, geschrien, beleidigt...Anstand und Benehmen sind absolute Fremdwörter
Arbeitsbedingungen
Fabrik mit Charme aus den 70ern. Der Sozialraum erinnert an ein Obdachlosenheim mit Möbel vom Sperrmüll. Dreck und Chaos soweit das Auge reicht.
Es gibt einen Mitarbeiterparkplatz. Schnee wird aber nicht geräumt
Kommunikation
Es gibt eine flache Hierarchie. Aber die Verantwortlichen spielen sich gegenseitig aus. Der eine sagt so und der andere so. Der dumme ist der Mitarbeiter
Gleichberechtigung
Man verhält sich korrekt unabhängig von Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind langweilig und eintönig. Man kann aber selbstständig arbeiten und wenn man Glück hat, wird man auch in Ruhe gelassen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei phiesel gmbh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Phiesel gehört für mich persönlich zu den TOP-Arbeitgebern im Umkreis, weil die Mitarbeiter fair bezahlt werden und es tatsächlich viele Freiheiten innerhalb des Unternehmens gibt. Leider sehen viele nicht, wie gut es Ihnen im Unternehmen geht und tragen dies durch Undankbarkeit nach Außen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe o.g. Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Der Krankenstand: Ich kenne kaum einen Arbeitgeber - vor allem nicht in der heutigen Zeit, der solche Ausmaße in puncto Krankenstand toleriert. Das ist langfristig nicht tragbar und bestraft diejenigen, die sich tatsächlich Mühe geben und arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Ein großes "Wir"-Gefühl was im gesamten Unternehmen herrscht.
Image
Es wird daran gearbeitet mit der Zeit zu gehen (Social Media Plattformen).
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten, freitags früh frei, keine Samstagsarbeit - das spricht für sich.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist wie in jeder Firma. Einige fühlen sich immer unterbezahlt , andere sind wirklich überbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Häufige Verwendung von Pappkartons anstelle von Plastikverpackungen und Nutzung wieder verwendbaren Verpackungsmaterialien.
Kollegenzusammenhalt
Familiäre Arbeitsatmosphäre, wir unterstützen uns gegenseitig und alle sind sehr kompetent und hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung und respektvolles Verhalten gegenüber langjährigen und älteren Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich sehr respektvoll und loyal. Im Unternehmen herrscht ein tolles Miteinander. Jedoch darf ein Vorgesetzter auch schon mal einen schlechten Tag haben. Wir sind alle Menschen.
Arbeitsbedingungen
30 Tage Urlaub im Jahr und quartalsweise Prämienzahlungen sind keine Selbstverständlichkeit!
Kommunikation
Man wird regelmäßig über Neuigkeiten und Umstrukturierungen in Kenntnis gesetzt.
Gleichberechtigung
Ist hier eine Selbstverständlichkeit und nicht der Rede wert.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreicher Arbeitsplatz. Es wird nie langweilig.
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der mäßig Umgang mit neuen Mitarbeitern bei der Phiesel GmbH
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei phiesel gmbh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten der Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation des Q-Managements mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Neue Mitarbeitern besser Einarbeiten und Zeit geben damit Abläufe verstanden werden können.
Arbeitsatmosphäre
Normal für eine Fabrik. Nichts besonderes. Alte Gebäude
Image
Nach Aussagen der Mitarbeiter sehr viel Fluktuation beim Personal.
Work-Life-Balance
Man bekommt 5 bis 7 verschiedene Sachen gleichzeitig zu tun ohne eine ordentliche Einarbeitung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein tendiert gegen Null.
Arbeitszeit mäßig gegen über dem Arbeitern ist alles gut.
Kündigungen werden ohne vorherige Ausprache mit der bertoffen Mitarbeiter überrschend überreicht.
Karriere/Weiterbildung
Versprochen wird alles, gehalten nichts
Kollegenzusammenhalt
Die Angestellten und Arbeiter sind nett und hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Oberflächlich ist das Management nett und freundlich.
Doch nur solange sie vor einem stehen.
Arbeitsbedingungen
Wären ok wenn Zeit zum eingewöhnen hätte.
Kommunikation
Man wird angehalten nachzufragen, tut man dies jedoch wird extrem generft darauf reagiert von Management. Selbst wenn man nur sehr kurz da ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Vorher verhandeltes Gehalt im Arbeitsvertrag unbedingt prüfen ob die Summe stimmt. Es wird gerne eine geringere eingetragen.
Interessante Aufgaben
Zu tun gäbe es genug, doch wird einem dafür nicht ausreichend Zeit gelassen um sich zu orientieren in dem Durcheinander.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird phiesel durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 60% der Bewertenden würden phiesel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich phiesel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.