Vertrauen statt Kontrolle – so sollte es überall sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kein toxisches Mikromanagement.
Arbeitsatmosphäre
Das Miteinander ist von Respekt & Vertrauen geprägt. Der neue CEO ist hochqualifiziert der an Board geholt wurde, Führungskräfte treffen nachvollziehbare Entscheidungen. Kritik wird sachlich und im persönlichen Gespräch geäußert, Erfolge werden anerkannt. Man wird als Mensch wahrgenommen, nicht nur als Ressource. Bei uns wird gelacht, aber wenn's drauf ankommt, zieht jeder mit. Niemand muss sich hier verstellen oder taktisch arbeiten, damit er etwas bewegen kann.
Gehalt/Benefits
Weiterbildung muss man hier nicht erkämpfen, sie ist über viele Jahre hinweg vollkommen normal. Entwicklungsmöglichkeit werden regelmäßig im Gespräch thematisiert. Ein offener Austausch über die Gehaltsentwicklung ist – insbesondere vor dem Hintergrund der aktuellen Inflation – sowohl angemessen als auch wichtig.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind modern und sehr gut ausgestattet, die technische Ausstattung ist modern. Räumlichkeiten, Licht und Lärmniveau sind angenehm.
Gleichberechtigung
Langjährige Mitarbeitende sind fest eingebunden und geben ihr Wissen an Jüngere weiter. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persönlichem Hintergrund gleich behandelt. Chancen auf verantwortungsvolle Aufgaben hängen von Leistung und Eignung ab.