Sicherer Arbeitsplatz im Familienunternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man direkt mit der Geschäftsführung sprechen kann und keine Umwege benötigt werden
Verbesserungsvorschläge
Die Wege zum Erfolg könnten etwas kürzer gestaltet werden, um den Ablauf noch reibungsloser zu gewährleisten
Arbeitsatmosphäre
Engagierte Teamatmosphäre mit genügend Freiraum für die Gestaltung der Arbeitsabläufe
Kommunikation
Regelmäßige Teammeetings sichern einen optimalen Arbeitsablauf in Qualitätsmanagement und Kundenorientierung. Probleme werden besprochen und Lösungen gesucht.
Kollegenzusammenhalt
Die Hilfsbereitschaft unter den verschiedenen Fachabteilungen ist sehr ausgeprägt und man findet immer einen richtigen Ansprechpartner bei jeglicher Art von offenen Fragen
Work-Life-Balance
Mit einem guten Team im Rücken und einer flexiblen Geschäftsführung ist mit Absprache aller Beteiligten fast alles machbar
Vorgesetztenverhalten
Mit der Geschäftsführung kann alles offen besprochen werden und es wird immer versucht, eine Lösung zu finden
Interessante Aufgaben
Da die Projekte und der Kundenkontakt von A-Z über den eigenen Schreibtisch bzw. in der Abteilung vollständig bearbeitet werden ist das Aufgabenspektrum sehr vielseitig und interessant
Gleichberechtigung
Unabhängig vom Geschlecht (m/w/d) gibt es für Mitarbeiter mit der selben Qualifikation auch die selben Chancen und Möglichkeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Im Unternehmen sind sowohl junge als auch ältere Mitarbeiter tätig. Erfahrung und Neuerungen ergänzen sich gut
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind klimatisiert, die Beleuchtung ist angepasst und die Computer sind auf den jeweiligen Sachbearbeiter zugeschnitten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie es sich für ein SHKE-Betrieb gehört sind im eigenen Hause nahezu alle Systeme im Einsatz. Ob Solaranlage, Blockheizkraftwerk, Pelletanlage oder Wärmepumpe - hier sieht man alles in Funktion
Image
Als Familienunternehmen mit knapp 100 Jahren Erfahrung in dritter Generation verfolgt die Firma einen guten Ruf, der sich unter Anderem durch moderne Aktivitäten in den Social Media Kanälen untermauern lässt
Karriere/Weiterbildung
Die Firma gibt den Mitarbeitern die Möglichkeit, an aktuellen Schulungen teilzunehmen und sich in unterschiedlichen Schwerpunkten weiterzubilden