3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sicherer Arbeitsplatz im Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man direkt mit der Geschäftsführung sprechen kann und keine Umwege benötigt werden
Verbesserungsvorschläge
Die Wege zum Erfolg könnten etwas kürzer gestaltet werden, um den Ablauf noch reibungsloser zu gewährleisten
Arbeitsatmosphäre
Engagierte Teamatmosphäre mit genügend Freiraum für die Gestaltung der Arbeitsabläufe
Image
Als Familienunternehmen mit knapp 100 Jahren Erfahrung in dritter Generation verfolgt die Firma einen guten Ruf, der sich unter Anderem durch moderne Aktivitäten in den Social Media Kanälen untermauern lässt
Work-Life-Balance
Mit einem guten Team im Rücken und einer flexiblen Geschäftsführung ist mit Absprache aller Beteiligten fast alles machbar
Karriere/Weiterbildung
Die Firma gibt den Mitarbeitern die Möglichkeit, an aktuellen Schulungen teilzunehmen und sich in unterschiedlichen Schwerpunkten weiterzubilden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie es sich für ein SHKE-Betrieb gehört sind im eigenen Hause nahezu alle Systeme im Einsatz. Ob Solaranlage, Blockheizkraftwerk, Pelletanlage oder Wärmepumpe - hier sieht man alles in Funktion
Kollegenzusammenhalt
Die Hilfsbereitschaft unter den verschiedenen Fachabteilungen ist sehr ausgeprägt und man findet immer einen richtigen Ansprechpartner bei jeglicher Art von offenen Fragen
Umgang mit älteren Kollegen
Im Unternehmen sind sowohl junge als auch ältere Mitarbeiter tätig. Erfahrung und Neuerungen ergänzen sich gut
Vorgesetztenverhalten
Mit der Geschäftsführung kann alles offen besprochen werden und es wird immer versucht, eine Lösung zu finden
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind klimatisiert, die Beleuchtung ist angepasst und die Computer sind auf den jeweiligen Sachbearbeiter zugeschnitten
Kommunikation
Regelmäßige Teammeetings sichern einen optimalen Arbeitsablauf in Qualitätsmanagement und Kundenorientierung. Probleme werden besprochen und Lösungen gesucht.
Gleichberechtigung
Unabhängig vom Geschlecht (m/w/d) gibt es für Mitarbeiter mit der selben Qualifikation auch die selben Chancen und Möglichkeiten
Interessante Aufgaben
Da die Projekte und der Kundenkontakt von A-Z über den eigenen Schreibtisch bzw. in der Abteilung vollständig bearbeitet werden ist das Aufgabenspektrum sehr vielseitig und interessant
Gehalt/Sozialleistungen
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SHKE-Unternehmen in 3. Generation
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Jeder Projektleiter arbeitet von der Anfrage, über die Auftragsabwicklung bis hin zu Rechnungslegung eigenverantwortlich. Tolle Technologien werden angeboten: Blockheizkraftwerk, Wärmepumpe, PV, Smart Home, designte Bäder etc.! Welcher Handwerksbetrieb bietet ähnliches?
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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GERNE ARBEITEN GEHEN, IST ANDERS :( Alles nach Checkliste!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durchweg schlechte Stimmung aufgrund häufiger Personalwechsel und ständiger Besprechungen. Es gibt ein paar alt eingesessene denen es egal ist. Ein Familienunternehmen was leider den Sinn von einem familiären Miteinander nicht kennt. Wertschätzung findet nur bei Erfolg statt. Eigenständiges Arbeiten so gut wie gar nicht möglich. Für alles gibt es eine Checkliste. Sogar für die Checkliste gibt es eine.
Image
Durchweg sind die Arbeitsbedingungen und der Führungsstil des Unternehmens in der Branche bekannt. Eigentlich muss sich jeder an seine Nase fassen. Auch ich bin ein recht angenehmer Zeitgenosse, der sich gut auch schwierigen Vorgesetzten und Bedingungen anpassen kann. Aber sorry, hier war einfach keine Chance, egal wie sehr man es versucht.
Work-Life-Balance
Die Anzahl der Urlaubstage und Arbeitszeiten sagen einfach alles. Man hat das Gefühl in einem Käfig zu sein und ständig kontrolliert zu werden. Selbst engagierten Mitarbeitern nimmt Das jedes gute Gefühl.
Karriere/Weiterbildung
Bis zu dem was man bei seiner Einstellung bekommt. Danach keine Chance.
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt, es gibt ein paar alt eingesessene denen es egal ist und sich klein machen. Die wenigsten jungen Mitarbeiter bleiben lange im Unternehmen. Es gibt einfach genug Unternehmen mit mehr Wertschätzung auch unter den Kollegen. Kritik kann man zwar anbringen, stößt jedoch auf taube Ohren.
Vorgesetztenverhalten
Da sich die Familienmitglieder untereinander in den seltensten Fällen einig sind, sind die Mitarbeiter oft verwirrt was richtig ist. Das was von den Mitarbeiter aufs genaueste und minutiös gefordert wird, wird von der Geschäftsführung selbst leider überhaupt nicht gelebt. Sehr hoher Erfolgsdruck!
Arbeitsbedingungen
Alleine der Eingangsbereich, 1qm große Empfangsbüros und die gläsernen Trennwände spiegeln das Kontrollverhalten der GF wieder.
Kommunikation
Wenn man die Checklisten befolgt sollte doch schließlich der Erfolg kommen :D
Gehalt/Sozialleistungen
Das was minimal machbar ist gibt es! Mehr nicht!
Gleichberechtigung
Alle werden gleich schlecht behandelt! Dass in dieser Branche schlecht bezahlt wird, ist mir bewusst. Aber für den Druck den man bekommt absolut nicht gerechtfertigt.
Interessante Aufgaben
Checklisten über Checklisten über Checklisten.... lassen leider keinen Raum für Flexibilität, Kreativität oder interessante Aufgaben.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Philipps durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Philipps als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.