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Philipps 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

GERNE ARBEITEN GEHEN, IST ANDERS :( Alles nach Checkliste!!!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Durchweg schlechte Stimmung aufgrund häufiger Personalwechsel und ständiger Besprechungen. Es gibt ein paar alt eingesessene denen es egal ist. Ein Familienunternehmen was leider den Sinn von einem familiären Miteinander nicht kennt. Wertschätzung findet nur bei Erfolg statt. Eigenständiges Arbeiten so gut wie gar nicht möglich. Für alles gibt es eine Checkliste. Sogar für die Checkliste gibt es eine.

Kommunikation

Wenn man die Checklisten befolgt sollte doch schließlich der Erfolg kommen :D

Kollegenzusammenhalt

Wie gesagt, es gibt ein paar alt eingesessene denen es egal ist und sich klein machen. Die wenigsten jungen Mitarbeiter bleiben lange im Unternehmen. Es gibt einfach genug Unternehmen mit mehr Wertschätzung auch unter den Kollegen. Kritik kann man zwar anbringen, stößt jedoch auf taube Ohren.

Work-Life-Balance

Die Anzahl der Urlaubstage und Arbeitszeiten sagen einfach alles. Man hat das Gefühl in einem Käfig zu sein und ständig kontrolliert zu werden. Selbst engagierten Mitarbeitern nimmt Das jedes gute Gefühl.

Vorgesetztenverhalten

Da sich die Familienmitglieder untereinander in den seltensten Fällen einig sind, sind die Mitarbeiter oft verwirrt was richtig ist. Das was von den Mitarbeiter aufs genaueste und minutiös gefordert wird, wird von der Geschäftsführung selbst leider überhaupt nicht gelebt. Sehr hoher Erfolgsdruck!

Interessante Aufgaben

Checklisten über Checklisten über Checklisten.... lassen leider keinen Raum für Flexibilität, Kreativität oder interessante Aufgaben.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich schlecht behandelt! Dass in dieser Branche schlecht bezahlt wird, ist mir bewusst. Aber für den Druck den man bekommt absolut nicht gerechtfertigt.

Arbeitsbedingungen

Alleine der Eingangsbereich, 1qm große Empfangsbüros und die gläsernen Trennwände spiegeln das Kontrollverhalten der GF wieder.

Gehalt/Sozialleistungen

Das was minimal machbar ist gibt es! Mehr nicht!

Image

Durchweg sind die Arbeitsbedingungen und der Führungsstil des Unternehmens in der Branche bekannt. Eigentlich muss sich jeder an seine Nase fassen. Auch ich bin ein recht angenehmer Zeitgenosse, der sich gut auch schwierigen Vorgesetzten und Bedingungen anpassen kann. Aber sorry, hier war einfach keine Chance, egal wie sehr man es versucht.

Karriere/Weiterbildung

Bis zu dem was man bei seiner Einstellung bekommt. Danach keine Chance.

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