3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fahrer bei PHL
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr, das Unternehmen wird von der Nachfolge gegen die Wand gefahren
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen, nicht immer nur fordern
Umgang mit älteren Kollegen
man kann auch länger arbeiten und so mehr Rente bekommen
Arbeitsbedingungen
Viele Überstunden, privates Handy muss genutzt werden
Gehalt/Sozialleistungen
2450 Brutto plus Spesen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gut!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Moderne Arbeitsplätze, schöne Büros, große, saubere Lagerhalle und für die Betriebsgröße sehr weit vorne in Sachen Digitalisierung
Work-Life-Balance
Möglichkeiten für Homeoffice gibt es jedenfalls im Büro. Für Fahrer und Lagerpersonal natürlich schwer. Überstunden fallen kaum an und können zeitnah in Freizeit umgewandelt werden
Kollegenzusammenhalt
Differenzen gibt es überall, trotzdem wird viel wert auf Zusammenhalt gelegt. Gemeinsame Feste, Kohlfahrten und Aktivitäten. Jeder letzte Freitag im Monat wird mit einer „Klönrunde“ beendet, an dem alle Mitarbeiter bei Kaffee und Leckereien zusammenkommen.
Vorgesetztenverhalten
Chef und Chefin sind sich für nichts zu schade, Chef hilft regelmäßig beim verladen oder sitzt selber auf dem LKW. Beide haben immer ein offenes Ohr für Probleme und finden auch schnell eine Lösung
Kommunikation
Sauberes Miteinander von oben bis unten
Interessante Aufgaben
Spedition ist viel Alltag, trotzdem wird es selten langweilig. Man bekommt oft die Gelegenheit an Projekten teilzunehmen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fair und Familienorientiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der allgemeine Umgang, wünsche werden berücksichtigt, faire und angenehme Bezahlung, Chef steht genauso da wie der Hilfsarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Jeder wird gleich behandelt
Work-Life-Balance
Vieles wird ermöglicht
Karriere/Weiterbildung
Immer wird auf Weiterbildung geachtet
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird nach seinen Möglichkeiten behandelt
Vorgesetztenverhalten
Fair , freundlich , keineswegs nur Chefgehabe
Kommunikation
Es wird einem auch zugehört
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PHL Logistik durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 67% der Bewertenden würden PHL Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PHL Logistik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.