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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Phocus DC die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Phocus DC
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Phocus DC
Branchendurchschnitt: Handel

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn ich im Office bin, dann ist es ein starkes miteinander und sehr angenehm

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schnelle Kommunikation bei Anliegen. Bei Hilfe sofort Hilfestellung

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr toll, wenn ein Anliegen ist kann man sich immer und jederzeit an Kollegen wenden.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr zuvorkommend, zuverlässig keine Hierarchie

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer sehr vielfältig

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt keine Hierarchie. Jeder wird gleich behandelt, vom Teamleiter bis hin zum neusten Mitarbeiter. Es gibt kein böses Blut und ein direktes ehrliches miteinander wird hier hochgesetzt.

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