Als Arbeitgeber sehr unseriös, versprechen viel und halten wenig ein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit und manche Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unehrlichkeit, Druck und Ignoranz
Verbesserungsvorschläge
Den Heiligenschein abnehmen und ehrlich sein.
Arbeitsatmosphäre
Am Anfang wurde von einer flachen Hierarchie geredet, im Alltag davon nichts zu sehen. Bestimmte Kollegen tratschen so laut, dass man nicht ruhig arbeiten kann.
Image
Von manchen Mitarbeitern hört man, dass alles nicht so ist wie es den Anschein hat und das Mitarbeiter ausgewechselt werden wie Unterhosen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten kann man sich gut einteilen und die Kernzeit ermöglicht etwas Spielraum beim Kommen.
Karriere/Weiterbildung
Man hat als Zeitarbeiter kaum eine Chance übernommen zu werden, obwohl es versprochen wird. Die Mitarbeiter, die auf Empfehlung kommen werden bevorzugt. Hier muss man sehr aufpassen, wenn man was langfristiges sucht.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit und das ist das einzige was einen dort halten würde. Natürlich gibt es auch schwarze Schafe, aber im Großen und Ganzen sind alle sehr nett.
Vorgesetztenverhalten
In meinen Augen sind manche Projektleiter sehr unkompetent. Am Anfang waren alle nett und scheinheilig, das wirkte schon sehr aufgesetzt. Auf Probleme wird nicht eingegangen. Wenn man Fragen hatte, wurde man einfach ignoriert. Und wenn man öfters nachfragt, dann wird einem deutlich gemacht, dass man einfach nervt.
Arbeitsbedingungen
Sehr viele Telefon- und EDV Ausfälle. Wie schon erwähnt, manche Kollegen tratschen so laut miteinander, dass man am Telefon fast nicht hören kann. Mülleimer auf den Toiletten sind sehr staubig. Arbeitstische sind auch sehr staubig. Wenn man etwas Sauberkeit möchte, dann muss man selber Desinfektionstücher bringen und putzen.
Kommunikation
Man wird "informiert" in dem man aufgefordert wird noch mehr zu tun. Dass manche Projekte keine Früchte tragen liegt mehr an dem Projektleiter als an den Mitarbeitern. Bei Fragen wird man einfach ignoriert. Ich weiß auch was als Antwort kommen wird, dass es nicht so ist, aber leider muss jeder seine eigene Erfahrung sammeln.
Gleichberechtigung
Die Mitarbeiter, die auf Empfehlung von anderen Mitarbeitern eingestellt wurden, werden gleich super aufgenommen und integriert. Als Zeitarbeiter hat man da aber wenig Chance. Übernahme wird versprochen und kurz vor Ablauf der Probezeit wird man entlassen ohne ein Wort. Das habe ich dort schon mehrmals gesehen. Beste Ausrede ist, dass die Callzahlen nicht erreicht wurden. Doch wenn man sich selbst mit anderen vergleicht, dann merkt man, dass es einfach nicht sein kann. Das soll man "Gleichberechtigung" nennen.
Interessante Aufgaben
Viele Interessante Projekte und viel Abwechslung.