16 von 93 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Vertrauen in die Mitarbeiter, wenn man seinen Job gut macht.
Regelmäßiger Austausch zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern.
Das vermisse ich etwas.
Flache Hirachie, man setzt Vertrauen in die Mitarbeiter im Home-Office
Könnte immer etwas besser sein
Kann ich nur aus meiner Warte beantworten....keinerlei Probleme
Absolut keine Kritik
Fair.....bringt man seine Leistung, hat man im Unternehmen ein schönes Leben
Flache Hirachie
Könnte etwas besser sein
Da gibt es nichts zu bemängeln
Derzeit 2 interessante Projekte.
Mal sehen, was noch kommt.
Du-Kultur
siehe oben, kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Gewinnbeteiligung wird angepriesen, allerdings nie erhalten. Ja die Firma schiebt das jetzt gerne auf Investitionen und allerlei anderen Themen. Die Firma hat auf jeden Fall einige auf der Gehaltsliste, die exorbitant viel, für wenig Leistung erhalten. Gilt nicht für jeden, aber das Controlling kann da sicher mehr dazu sagen.
evtl. an den Gehältern in der Management-Ebene einsparen und das dafür nutzen, den Agenten bessere Gehälter zu zahlen bzw. auch den Projektleitern. Entsprechend ist dann auch ein Anreiz da, das etwas hellere Köpfe anzieht. Ob das aber wirklich immer gewollt ist...
Für ein Callcenter tatsächlich besser als der Rest in der Branche.
Nach aussen hin gut, im Inneren eher drunter und drüber. Firma verkauft sich gut, allerdings im Nachhinein sehr oft nicht kompatibel mit dem Versprochenenen. Erwartungshaltung der Kunden groß, dadurch wächst der Druck auf Agenten. Wenn Projekt schlichtweg daneben ist, oder am Telefon nicht anbringbar ist, ist es in der Regel der Agent, der die Schuld trägt, auch wenn das dem Agenten so nicht kommunziert wird. O-Ton an meine Person: wann hast du eigentlich jemals abgeliefert? Was schlichtweg unüberlegt war, da die Betriebszugehörigkeit bei weitem nicht meiner entsprach. Aber naja, Meinungen gehen eben auseinander, besonders wenn die Sympathiepunkte stimmen. Falls nicht, zieh dich schon mal warm an.
ist schon irgendwie da, wenn man von den anderen Dingen absieht. Man kann mit den Vorgesetzten einen Kompromiss finden.
Hierarchie flach, dadurch keine großen Aufstiegsmöglichkeiten- Für 1-2 Kollegen ging es aber auf. Ist aber eher der Struktur geschuldet und nicht unbedingt schuld des Unternehmens.
Firma verkauft sich als Premium und verlangt entsprechend auch die Stundensätze bei den Auftraggebern. Wird aber in keinster Weise an Mitarbeiter weitergegeben. Druck ist im Gegensatz zum Gehalt groß.
immer mal wieder kleinere Sozialprojekte. ganz ok.
Grüppchenbildung, wie überall.
ist okay, nicht sonderlich anders wie zu jüngeren.
kommt drauf an, wer am Hebel sitzt. einige davon unauthentisch und überheblich, geben sich aber als locker und verständlich. im inneren Kreis wird dann trotzdem über den "schlechten" Agenten bzw. Projektleiter hergezogen. Schlecht heisst in dem Falle, nicht nach der Nase der alteingesessenen tanzen.
Druck wird nach unten weitergegeben. Nicht unbedingt kompatibel mit dem Gehalt.
Der Ansatz ist da und es werden Wege gesucht. Klappt aber nicht immer so wie gewollt. Aber immerhin, es geht nichts von heute auf morgen.
ist gegeben, hier arbeitet allerlei ohne Probleme zusammen. Davon ausgeschlossen sind natürlich Zickereien untereinander.
mal so, mal so. wird dir aber alles als spannend verkauft. auch wenn es dann heisst, Reisebüros über neue Flusskreuzfahrten auf der Donau zu informieren. Aber ab und an, ja.
Der Verständnisvolle Umgang, Ehrlichkeit, Bemühungen, sich stetig zu verbessern.
Respektvoller und verständnisvoller Umgang miteinander, egal auf welcher Rangebene. Es wird sich immer bemüht, ein gutes Arbeitsklima zu schaffen.
Aus meiner Erfahrung traf das Positive bisher zu
Vorgesetzte sind sehr verständnisvoll und tolerant, man sollte aber gleich ehrlich und vertrauensvoll miteinander umgehen. Es kann flexibel auf Lebensumstände reagiert werden.
Wenn man hier eine Karriere und Weiterbildung anstrebt, wird einem auch bei entsprechender Mühe und nach Möglichkeit, die Möglichkeit dazu gegeben
Hier gebe es noch etwas Optimierungspotenzial, aber es wird sich bemüht stetig besser zu werden
Großer Teamzusammenhalt, familienähnliche Strukturen
Sehr verständnisvoller und anständiger Umgang
Respektvoll, Anerkennung in gewissem Maße ohne darum betteln zu müssen, es wird sich sogar entschuldigt, wenn man für seine Teammitglieder nicht die gleiche Zeit aufwenden kann wie man als Projektleiter von sich erwartet. Jedoch teilen sich nicht alle Projektleiter die gleichen Ansichten.
Es wird sich immer um beste Bedingungen bemüht, selbst zu Coronazeiten wurde sich gleich um Homeoffice und vom Arbeitgeber gestellten Arbeitsmaterialien gekümmert
Egal ob Lob oder Kritik, beides wird zeitnah und mit passender Wortwahl kommuniziert
In all den Jahren durfte ich an vielen, vielseitigen und spannenden Projekten mitarbeiten. Langweilig wurde mir nie.
Sofort Homeoffice bekommen jetzt seh ich zwar jeden Tag meine Freundin den ganzen Tag aber da muss ich jetzt durch :)
nix
- habe Homeoffice das reicht mehr braucht man nicht
Klima ist super hatte noch nie so ruhiges Arbeiten und nette Kollegen
Sehr gut
Super
Mehr Moneten gehen immer :)
Klasse noch nie ein Problem gehabt mit niemandem
Sehr gut
Immer nett selten mal schwer in die Finger zu bekommen
Weltklasse :)
Super
Alle werden gleich behandelt
Abwechslungsreich
Es wurde reagiert bevor andere Firmen reagiert haben, es wurde mit Sicherheit sehr viel Geld investiert um HO für jeden möglich wurde.
Wir haben normalerweise, Corona, natürlich nicht, einen Coach. Karriere, naja, es kann ja nicht jeder Leiter oder GF werden.
Gehöre da dazu, kann nichts negatives sagen.
Ich kann mich da nicht beklagen, mein Teamleiter hat immer Zeit.
Seit ich im HO bin, läuft die Kommunikation durch Teams Handy Tele, Mails
Da wir ein kleines Unternehmen sind, finde ich mein Gehalt einfach super.
Es ist halt kein Wunschkonzert
Nachdem durch Corona meine Projekte stillgelegt wurden, bekam ich sofort ein neues Projekt, wieder was neues dazu lernen können.
Ich hab mich noch in keinem Unternehmen so wohl gefühlt wie bei der Phocus. Die Vorgesetzten kümmern sich wirklich gut um einen, es herrscht ein familiärer Umgang mit den Kollegen, die Aufgaben sind abwechlungsreich, die Arbeitszeiten sind flexibel. Ich bin endlich angekommen!
Die Arbeitszeiten sind sehr variabel durch die Gleitzeit. Super finde ich auch, dass man relativ spontan Urlaub nehmen kann.
Bis auf, dass der Ein oder andere Kandidat manchmal aus der Reihe tanzt, hat das Team einen top Zusammenhalt. Egal welche Probleme man hat, es wird immer eine Lösung gefunden.
ALLE KOLLEGEN WERDEN GLEICH BEHANDELT! Egal ob jung oder alt.
Ich finde es super, dass selbst die kleinsten Infos an die MA weitergegeben werden. Man ist immer auf dem aktuellsten Stand.
Das Gehalt ergibt sich natürlich nach der Leistung. Bringt man gute Leistung wird man gut bezahlt!
Da man viele verschiedene Projekte hat mit unterschiedlichen Vorgehensweisen, wir die Arbeit nie langweilig!!
- Es werden keine Vorurteile getroffen
- Jeder hat eine Chance
- Das wir multi kulti sind
Ich würde es nicht als schlecht beurteilen, sondern ab und an ist es bißchen chaotisch, aber selbst Albert Einstein liebte das Chaos und es hielt ihn von der Arbeit nicht ab. Es dauert ab und an etwas länger bis du eine Antwort oder Entscheidung erhältst, du wirst aber niemals vergessen!
Für den Sommer wäre Klimaanlage nicht schlecht ☺️
Wenn es mal zu Problemen kommen sollte oder etwas nicht so läuft, dann wird es sehr schnell aus der Welt geschaffen.
Hier hat jeder Chance seine Zeiten so einzuteilen wie es für einen am besten passt.
Für das ein oder andere ist noch Lüftchen nach oben.
So einen Zusammenhalt wie hier, habe ich in keinem anderen Unternehmen gesehen... Klar gibt es mal Missverständnisse das ein oder andere mal, wo gibt es nicht, aber man redet darüber und somit ist es erledigt
Wertschätzung für alle ob Jung oder Älter
Momentan kann ich mich nicht beschweren. Wenn es mal nicht so läuft für dich selbst, seih es beim Projekt/Privat hat jeder ein offenes Ohr für dich und es wird immer weiter geholfen soweit es möglich ist. Selbst ein kleiner Plausch mit dem Chefchen ist ein Vergnügen ☺️
Finde ich mega, du wirst immer auf den aktuellen Stand gebracht. Du oder das Team bespricht immer die aktuellen Situationen über verschiedene Projekte (wie es so aussieht mit Terminen / Möglichkeiten / Strategien)
Auf jeden Fall, jeder wird gleich behandelt!
Großer Einsatz in allen bereichen
Nichts
eigentlich nichts, da die Firma ständig darum bemüht ist den Mitarbeitern entgegen zu kommen
Tolle Kollegen und Vorgesetzten , keiner lässt den Chef raus hängen und jeder hilft wo er kann
besser geht es kaum
Traumhaft
egal ob alt oder jung
kollegial
1A, man kann immer mit jeden reden
große Wertschätzung
sehr viele verschiedene Bereiche und immer neue Herausforderungen
Ich habe den besten Geschäftsführer der Welt. Wir helfen uns gegenseitig!
Ich würde gerne die Möglichkeit haben ins Marketing reinzuschnuppern, weiß auch, dass man für diese Abteilung sehr spezielles Wissen braucht. Hier würde ich mir von der Chefin Workshops wünschen, damit ich lernen kann. :-)
Nachdem ich meine Ausbildung und Praktikum absolviert habe, habe ich mich direkt bei der Phocus Direct Communication beworben. Und Hurra, ich bin eingestellt worden. Seit knapp einem Jahr bin ich jetzt da und ich finde die Arbeitsatmosphäre einfach grandios! Macht bitte weiter so.
Ich kann nur JA sagen!
Passt super!
Wir haben Coachings, das gefällt mir sehr. Jetzt gibt es eine Social Sales Aktion, in der wir vom GF persönlich Workshops bekommen.
Ich bin total zufrieden!
Was ich so mitbekomme und wie ich das Unternehmen einschätze, wird daruf geachtet.
Wir sind ein tolles Team, ergänzen uns und haben viel Spaß!
Eine bunte Mischung und alle werden respektiert, ich persönlich finde, dass es gerade die Mischung ausmacht.
Alle Vorgesetzten sind tolle Menschen. Ich würde auch gerne ins Marketing hereinschnuppern, finde die ganze Truppe toll und die Aufgaben mega-spannend!
Ich könnte mir keinen besseren Arbeitsplatz vorstellen. Hell, freundlich, Lärmpegel ist gerade bei uns im Sales super leise, obwohl viele telefonieren.
Ich erhalte alle Infos, Briefings, die ich brauche. Wenn mal etwas untergeht, frage ich natürlich nach. Alle sind immer sofort da, um zu helfen.
Das Verhältnis weiblich/männlich ist ausgeglichen und richtig besetzt.
Ich kann meine Stärken gut einsetzen, die PL setzen die Teams immer so ein, dass es passt.
Spannende Dienstleistung, tolle Kollegen und tolle Führungskräfte!
Bitte bleibt so, wie ihr seid.
Gute Stimmung, flache Hierarchien, so macht Arbeiten Spaß.
Bin stolz, dass ich dazugehöre.
Jaaaa!
Fleiß und Einsatz werden auch belohnt.
Ich bin sehr zufrieden.
Hier ist jeder einzelne gefragt und das ist auch gut so.
Ich finde meine Kollegen einfach großartig.
Ist selbstverständlich!
Klasse! Unkompliziert, direkt, freundschaftlich. Auch die Vorgesetzten aus den anderen Units sind super - hier kann ich jeden Tag von den Besten lernen.
Schön, hell, freundlich mit Terrasse und viel Platz - was kann man sich mehr wünschen.
Schnell, unkompliziert, mitdenken und mitreden ist erwünscht!
Ist selbstverständlich!
Unterschiedliche Branchen und Anforderungen/Wünsche machen die Aufgaben abwechlungsreich. Es wird niemals langweilig.
So verdient kununu Geld.