23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Challenging Work, Strong Team Culture, and Room to Grow
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Very collaborative and respectful atmosphere. People support each other and there is a strong sense of shared ambition.
Image
The company has a strong reputation for product design and innovation. It is well regarded by clients and recognized for its expertise and long-standing design heritage.
Work-Life-Balance
Generally good balance considering the ambitious projects. Flexibility and understanding for personal needs are present.
Karriere/Weiterbildung
Good opportunities to grow through challenging projects and collaboration with experienced colleagues. Learning often happens directly through project work. External development budgets help to grow even further by outside perspectives.
Gehalt/Benefits
Compensation is fair for the industry and responsibilities. The focus on meaningful projects and professional growth adds strong value beyond salary alone.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sustainability and responsible design are increasingly important topics in projects and internal discussions. There is a clear awareness of the impact design and innovation can have on society and the environment.
Kollegenzusammenhalt
Highly talented and motivated colleagues who genuinely enjoy working together. Team spirit is one of the company’s biggest strengths.
Umgang mit älteren Kollegen
Experienced employees are valued for their knowledge and perspective. Different levels of experience are respected.
Vorgesetztenverhalten
Leadership encourages ownership and initiative. You are trusted to take responsibility and contribute ideas.
Arbeitsbedingungen
Modern and well-equipped work environment that supports creative and focused work. The setup encourages collaboration while still allowing space for concentration when needed.
Kommunikation
Open and constructive communication overall. People are approachable and feedback is generally welcomed.
Gleichberechtigung
Open and respectful culture where different perspectives are valued.
Interessante Aufgaben
Projects are innovative, challenging, and often push you to think beyond the obvious. The work is rarely routine and constantly evolving.
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Great Teamwork!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Design / Gestaltung in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In general, there is a positive working atmosphere at Phoenix. However, how this is experienced depends greatly on individual situations (team/projects, etc.) and is therefore not equal.
Image
Good Image for product design, sadly not known for strategy
Work-Life-Balance
Depends highly on personal boundaries.
Karriere/Weiterbildung
It is very individual. Phoenix offers a great deal of scope for development, but it has to be driven by the employee.
Kollegenzusammenhalt
A great team! A place where there is a lot of laughter and good team spirit
Kommunikation
There is a lot of transparent communication, still sometimes there is a lack of clarity in the direction.
Interessante Aufgaben
The projects relating to design strategy show a great diversity.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Denise KnollHR Managerin
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für dein Feedback auf kununu – wir haben es mit einem kleinen Lächeln gelesen.
Es freut uns sehr zu hören, dass du deine Zeit bei PHOENIX so positiv erlebt hast. Noch mehr freut uns natürlich, dass du ein Teil davon wars!
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir viele gute Ideen, inspirierende Projekte und vor allem großartige Menschen an deiner Seite.
Alles Gute und viele Grüße,
Denise Knoll
HR Lead
Mehrfachbewertung
Inspirierendes Umfeld und großartiges Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Design / Gestaltung in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war offen, kreativ und unterstützend – ich habe mich von Anfang an willkommen gefühlt.
Image
Das Unternehmen hat einen sehr guten Ruf, der auch meiner persönlichen Erfahrung entspricht.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war sehr ausgewogen, flexible Regelungen machten es leicht, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Ich konnte sehr viel lernen, sowohl durch die abwechslungsreichen Projekte als auch durch den Austausch mit erfahrenen Kolleg:innen. Weiterbildung und persönliche Entwicklung wurden unterstützt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war gut, die Benefits ergänzten das sehr positiv.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden waren dem Unternehmen sehr wichtig. Umwelt- und Sozialbewusstsein wurden aktiv gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war für mich das wichtigste und schönste an meiner Zeit bei Phoenix. Das Team war unglaublich unterstützend, inspirierend und ich konnte von jeder Zusammenarbeit etwas Neues lernen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab keinen Unterschied zwischen älteren und jüngeren Kolleg:innen – alle waren gleichermaßen freundlich, hilfsbereit und kollaborativ.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten war sehr wertschätzend, transparent und immer offen für Feedback.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren sehr gut – moderne Ausstattung, flexible Arbeitszeiten und ein Umfeld, in dem kreatives Arbeiten gut möglich war.
Kommunikation
Die Kommunikation war respektvoll und immer lösungsorientiert.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wurde im Unternehmen aktiv gelebt – jede:r wurde respektiert und alle Beiträge geschätzt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren sehr abwechslungsreich – ich konnte in vielen verschiedenen Bereichen des Designs arbeiten und mit unterschiedlichsten Kund:innen zusammenarbeiten. Das hat die Projekte spannend und lehrreich gemacht.
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Arbeitgeber-Kommentar
Denise KnollHR Managerin
Hallo,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei PHOENIX zu teilen.
Wir freuen uns sehr über dein positives Feedback – und darüber, dass du Teil unseres Teams warst.
Alles Gute für deine nächsten Schritte und viele Grüße
Denise Knoll
HR Manager
Traditional and slow-to-evolve design and leadership mindset
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
a) Talented and passionate designers across all studios.
b) The now closed Munich and Shanghai offices offer significantly better environments.
c) Strong design heritage and reputation, especially for industrial designers.
d) Good opportunity to win design awards in industrial design.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
a) The company culture is outdated and regressive, especially in Stuttgart.
b) Poor leadership cohesion, vision, and execution.
c) Digital UX, strategy and research competencies are undervalued.
d) Hiring practices; In my case, the role expectations differed significantly from what was initially presented.
e) Excessive micro-management and lack of trust in professionals.
Verbesserungsvorschläge
a) Modernise the leadership mindset and embrace contemporary design practices.
d) Either fully commit to being a multi-disciplinary design agency or focus exclusively on industrial design; don’t pretend to be both.
c) Trust professional and stop excessive internal debate.
d) Don’t hire for roles you culturally or structurally can’t support.
e) Invest in internal training and cultural evolution.
Arbeitsatmosphäre
The atmosphere varies significantly between offices. While the now closed Munich office and Shanghai office offer a more positive and open culture, Stuttgart is marked by a rigid, traditional mindset that hinders innovation and collaboration.
Image
The company’s external image is largely propped up by its heritage and the high number of design awards. The external reputation and internal experience can differ significantly depending on your role or discipline especially for non-industrial designers in the areas of UX, Strategy and Research.
Work-Life-Balance
Generally good most times
Karriere/Weiterbildung
Career growth seems limited if you're outside the industrial design discipline. UX, Research and Strategy and other newer competencies are not nurtured or respected, making professional development in those areas unlikely.
Kollegenzusammenhalt
Despite the structural and cultural issues, many designers across studios are passionate and talented, creating isolated pockets of strong peer collaboration. Tensions and rivalry within and between crafts affected trust worthy collaboration.
Umgang mit älteren Kollegen
Interactions with senior colleagues were often complicated by hidden politics and a lack of genuine transparency. In my experience, senior colleague interactions were often influenced by internal politics, and feedback sometimes lacked directness, creating confusion or mistrust. The lack of transparency resulted in a sense of mis-trust after repeted situations.
Vorgesetztenverhalten
Leadership appeared divided at times, and vision alignment was often unclear. There is an excessive need for control and a fear of trusting professionals, with long-winded discussions often replacing decisive action. Leadership appears disconnected from emerging design disciplines.
Kommunikation
In my experience, communication at the leadership level often lacked clarity and alignment. There’s a lack of alignment on vision and direction, and excessive micro-management is masked as co-creation, leading to drawn-out discussions with little outcome.
Gleichberechtigung
There is an implicit hierarchy that places industrial design above other disciplines. This undermines equality across design competencies.
Interessante Aufgaben
If you're an industrial designer, you'll likely find opportunities to work on award-driven projects. For anyone outside that niche, such as UX, startegy or digital designers, the work is undervalued and opportunities are limited.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Denise KnollHR Managerin
Thank you for your honest feedback. We take all input seriously and see it as an opportunity to grow.
We’re glad you appreciated the talent and passion of our designers, as well as our design legacy. At the same time, we’re sorry to hear that other aspects of your experience didn’t meet your expectations.
Topics like leadership, trust, and clarity of roles are already a strong focus for us. We’re actively working on evolving our culture and ways of working, including clearer communication, updated training formats, and refining our positioning as a multidisciplinary design agency.
Ensuring role clarity is a priority, and we’re taking steps to avoid such discrepancies in the future.
We appreciate your suggestions and wish you all the best for your next chapter.
Best regards,
Denise Knoll
HR Managerin
Sehr angenehm. Ich habe und würde die Firma witerempfehlen. Alle sind sehr offen und unterstützen gerne.
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 im Bereich Design / Gestaltung in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Praktikanten und die Kommunikation mit diesen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Denise KnollHR Managerin
Liebe ehemalige Praktikantin, lieber ehemaliger Praktikant,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für dein Feedback an PHOENIX genommen hast.
Es freut uns sehr, dass du dich bei uns so wohl gefühlt hast und so positive Worte gefunden hast. Herzlichen Dank, auch dafür, dass Du Teil davon warst.
Alles Gute und viele Grüße,
Denise Knoll
HR Managerin
PHOENIX experience in a nutshell
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
The working environment is extremely friendly. PHOENIX is working to improve its culture, by introducing new rituals and integrating feedback. Every employee can have an impact. And as we all know changes take time, and it's nice to see things evolve.
Image
PHOENIX is reshaping its image and should push more to establish itself on a more international level.
Karriere/Weiterbildung
It would be nice to have direct suggestions on where to choose from balanced with the independent will to proactively propose.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
A few topics could be discussed more. Taking action is needed.
Kollegenzusammenhalt
There is a strong feeling of unity.
Vorgesetztenverhalten
Friendly and supportive. It's easy to have direct contact with everyone in the organisation, also to board members.
Kommunikation
Communication could be slightly improved. Sometimes things are missed on the way.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Denise KnollHR Managerin
Dear colleague,
Thank you for taking the time to give us your feedback on PHOENIX. We are very pleased that you feel comfortable with us and that you found such positive words. Thank you very much! But we also take your criticism seriously. Thank you for allowing us to improve and develop.
Your feedback is very important for our further development, and we would like to understand your ratings in the individual categories even better. Therefore, we invite you to an exchange with our HR team and look forward to hearing from you!
All the best! Yours,
Denise
Großartiges Team und viele Möglichkeiten, sich zu weiterzuentwickeln
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr positiver und motivierender Spirit. Geschäftsführung und Team bemühen sich gemeinsam konstant um eine Weiterentwicklung der Arbeitsumgebung.
Image
In der Designszene immer noch als sehr erfolgreich angesehen. Wurde in der Vergangenheit oft als arrogant wahrgenommen, was auch heute noch zum Image gehört. Davon ist in der täglichen Arbeit allerdings nicht viel zu merken.
Work-Life-Balance
Hohe Flexibilität bei den Arbeitszeiten und individuelle Lösungen für mehr Vereinbarkeit mit Familie. Trotzdem ist es natürlich eine Agentur: kurz vor Deadlines kann es schon mal etwas später werden.
Karriere/Weiterbildung
Eigeninitiative wird stark gewertschätzt. Viele Möglichkeiten, sich einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Entwicklungsbudget für Weiterbildungsmaßnahmen steht allen Mitarbeitern zur Verfügung.
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt im Vergleich mit anderen Agenturen. Darüber hinaus ein gutes Angebot an Benefits in den Bereichen Sport, Mobilität und Gesundheit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimaneutrales Unternehmen, das sich regelmäßig sozial engagiert. Gerade als Designstudio könnte hier allerdings etwas mehr Verantwortung übernommen werden.
Kollegenzusammenhalt
Starkes Teamgefühl mit Freundschaften, die weit über den Arbeitsalltag hinausgehen. Noch nirgendwo anders in dieser Form erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Für Agenturverhältnisse teilweise extrem lange Unternehmenszugehörigkeiten (über 30 Jahre), was eine hohe Altersdiversität bedeutet.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung nimmt immer Feedback an und ist offen für Vorschläge. Teilweise jedoch überlastet, da sehr stark ins operative Geschäft involviert.
Arbeitsbedingungen
Das Team wird aktiv in die Gestaltung der Arbeitsumgebung eingebunden, Ressourcen für Verbesserungen werden in der Regel ohne große Diskussionen bereitgestellt.
Kommunikation
Transparenz ist nicht die größte Stärke, es wird jedoch spürbar daran gearbeitet, dies zu ändern. Die Diskussionskultur ist wundervoll und ermöglicht es einem, ehrlich über seine Meinung und Gefühle zu sprechen.
Gleichberechtigung
Diverses Team mit verschiedensten Backgrounds. Die Entwicklung der letzten Jahre ist sehr positiv, wenngleich natürlich noch viel Potential besteht.
Interessante Aufgaben
Große Vielfalt an Projekten und internen Möglichkeiten, sich zu beteiligen. Hoher Stammkundenanteil kann bisweilen schon mal zu Monotonie führen, es wird jedoch aktiv versucht, Abwechslung auf individueller Ebene zu ermöglichen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Denise KnollHR Managerin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für dein Feedback an PHOENIX genommen hast. Es freut uns sehr, dass du dich bei uns so wohl fühlst und so positive Worte gefunden hast. Herzlichen Dank!
Wir freuen uns auf den weiteren gemeinsamen Weg mit dir! Schön, dass du ein Teil davon bist.
Alles Gute und viele Grüße,
Denise
Mehrfachbewertung
unglaublicher Ort zum Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Ich glaube, die Atmosphäre wird durch eine tolle Arbeitskultur geschaffen. Ich erwähne nicht einmal unsere schöne Büroumgebung.
Work-Life-Balance
Neben der harten Arbeit haben wir gute Möglichkeiten, zu entspannen und Spaß zu haben.
Karriere/Weiterbildung
in Phoenix haben wir immer die Möglichkeit, unseren Wissensstand mit verschiedenen Angeboten zu verbessern.
Gehalt/Benefits
manchmal nicht so wettbewerbsfähig mit Start-ups oder Softwareunternehmen, aber es ist ein faires System
Kollegenzusammenhalt
nicht nur jedes projekt, sondern alles, was wir gemeinsam tun, ist eine Zusammenarbeit. wir handeln immer gemeinsam.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Betreuer sind gute Zuhörer und unterstützen uns. Sie ermutigen uns immer, besser zu werden.
Kommunikation
Wir haben eine gute und sich ständig verbessernde Feedback-Kultur. Wir haben mehrere Kanäle, um Feedback von und an alle Arbeitnehmer und Arbeitgeber zu erhalten und zu geben.
Gleichberechtigung
da wir in Deutschland leben, kann das Sprechen der deutschen Sprache auch in diesem Unternehmen von Vorteil sein
Interessante Aufgaben
wir haben eine große Vielfalt an Projekten aus allen Bereichen, aber immer in den Grenzen des Wohlbefindens
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Denise KnollHR Managerin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Danke schön, dass du dir die Zeit für dein Feedback an PHOENIX genommen hast. Es freut uns sehr, dass du dich bei uns so wohl fühlst und so positive Worte gefunden hast. Herzlichen Dank, auch dafür, dass Du Teil dieses großartigen Teams bist.
Viele Grüße,
Denise
Happy @ PHOENIX
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit gegenüber der Themen die die Mitarbeiter aufbringen. Die Geschwindigkeit in der Themen bearbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Denise KnollHR Managerin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Danke, dass du dir die Zeit für dein Feedback an PHOENIX genommen hast. Wir freuen uns sehr, dass dieses so positiv ausgefallen ist und dass du dich bei uns so wohl fühlst.
Alles Liebe,
Denise
Open for international talent, flat hierarchies and amazing colleagues.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
I love the fact that I felt like part of the team since my “test day”. Since I am working in Germany (5 years) this is the best company I have been in.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Denise KnollHR Managerin
Dear Colleague,
Thank you for taking the time to give us your feedback. We are very pleased that it was so positive and that you feel so comfortable with us.
We hope you will stay a part of PHOENIX for a long time.
All our love,
Denise
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Phoenix Design durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 71% der Bewertenden würden Phoenix Design als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Phoenix Design als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.