Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Nothing
All the above
I dont believe there ever will be an improvement, if the mindset of the company remains the same. Also, the management must be changed compeletely.
The worst work environment I have seen in my whole life
No one speaks positively.
10 hours per day with unpaid overtime was considered normal
Looking back, I'm kind of ashamed I worked for that clown show.
Salary was good, but every month was delayed. They also try to charge you random things in order to be able to remove the amount of your salary.
Everyone tried to blame someone else. Especially from the upper management.
No old person existed in the company
Extremely toxic upper management. No help at all in any situation.
I wish I could put 0 stars. The bulling from the upper management was constant. We were asked to use our personal money to cover for the needs of the material with the promise we will get them back ''at some point''. It was expected from one person to do the work of 2-3 people. The most toxic company I have ever worked. The whole mindset is based on taking advantage everyone that works for them. For the sake of your mental heath please stay away from them.
There was no communication between the departments
Very friendly environment
Ideale Möglichkeit, dass man in Deutschland Fuß fassen kann. Sehr viele Kollegen kommen von Syrien, Türkei, etc. außerhalb der europäischen Union
.
Alles, wo oben beschrieben
Es ist nicht Griechenland. Wo man alles machen kann, ohne dass jemand sagt. Es wird nichts gesagt, weil 99,99 % aller Mitarbeiter Ausländer sind und viele von denen ist, dass der erste Job Berührungspunkt in Deutschland
Sehr toxisches Klima, bei einer 40 Stundenwoche, wenn man innerhalb von 8: 30 Stunden geht Kommt der Kommentar Teilzeit
Gehalt sehr gut, aber man muss jeden Monat bemängelt, dass man den bekommt. Rechtzeitig ist etwas anderes.
Bitte Google, verschiedene Projekte sind und Waren Müllhalden
Durch das toxische Klima hat sich Kollegen Zusammenhalt gebildet, nicht immer natürlich
Nichts wird kommuniziert keine Regeln, kein Prozessor
The supervisors used hate language to manage the employees
Unpaid overtime, some days more that 10 hours work
No environmental and social care at all
Depends the people you are working with
Not clear instructions and unrealistic goals
Working with rain and snow
None feedback from the company
The salary was good
Overload of work
I've been with Phoenix Engineering for a little over a year, and overall, my experience has been very positive. The company offers a supportive work environment, and I’ve had the opportunity to grow both professionally and personally during my time here. The team is highly collaborative, and there’s a strong sense of camaraderie across departments. Colleagues are friendly and genuinely want to help each other succeed.
Leadership is approachable and open to feedback. They take the time to listen and make an effort to implement changes when possible.
The company provides opportunities for career growth. I’ve had the chance to take on new challenges and advance in my role.
The work-life balance is good overall. Remote work options are a plus.
One area that could be improved is the communication between departments. Sometimes, important updates or changes don’t filter down as efficiently as they should, which can lead to misunderstandings or delays in project timelines.
Pleased with my position and the admin responsibilities. The company is open to communication and the salary is satisfactory.
The personnel evaluations should be done more often, so that the employee has the chance for professional development.
Phoenix Engineering has provided me with opportunities for growth and a stable working environment. Both the initial approach as well as the actual incorporation to the office life have been pleasant. Communication with my colleagues is excellent and general management is approachable and understanding.
Some processes can become simpler to result in a better everyday working flow.
Meine Erfahrung bei Phoenix Engineering Köln war von Anfang bis Ende enttäuschend. Das Unternehmen ist extrem unprofessionell und unfreundlich, was sich bereits im ersten Interview gezeigt hat und sich bis zu meinem letzten Tag durchgezogen hat. Die Arbeitsumgebung ist chaotisch und schlecht organisiert, was den ohnehin schon stressigen Arbeitsalltag noch schwieriger macht.
Die Gehälter sind sehr niedrig und das Vergütungspaket lässt stark zu wünschen übrig. Es gibt keinerlei strukturierten Onboarding-Prozess, und es wird im Grunde erwartet, dass man ständig Überstunden leistet, ohne dafür angemessen entlohnt zu werden.
Insgesamt war meine Zeit bei Phoenix Engineering Köln eine negative Erfahrung, und ich kann das Unternehmen niemandem empfehlen, der Wert auf eine professionelle und respektvolle Arbeitsumgebung legt.
Nur das Gehalt und man bezahlt gar nicht für Firmenwagen,obwohl das für Private Nutzung erlaubt ist.
Behandlung
Keine eigene Büro
Die Bauleitern müssen mit Respekt behandelt werden und dürfen nicht noch mehr Druck auf sie ausüben, da die Arbeit an sich schon stressig ist und Arbeitstage ist nur auf der Baustelle.
Stressige Arbeit und man arbeitet mehr als 40 Stunden pro Woche ohne extra Vergütung.
Die Bauleiter ist sehr anstreng und bekommt man für Überstunden keine extra Vergütung.
Außerdem gibt es keine Büro für Bauleiter
Wird nicht immer die Urlaubstage genehmigt.
Gehalt ist das einzige was gut war.
Aber Überstunden wird nicht bezahlt!!
Nette Kollegen
Meistens sind junge Mitarbeiter
Vorgesetzte behandeln ihre Bauleiter nicht mit Respekt und ihre Arbeit und ihr Einsatz werden nicht gewürdigt.
Kein Büro
Wird meisten nur Englisch gesprochen und kaum verstehen Deutsch.
Kollegen sind Nett aber der Vorgesetzte Führungskräfte sind meisten unfreundlich
Es bedarf eines respektvolleren und wertschätzenden Umgangs mit den Mitarbeitern, Weiterbildungsmöglichkeiten, Teamevents um den Zusammenhalt und Integration zu stärken, strikter Einhaltung gesetzlicher Regelungen sowie der Gewährleistung von Arbeitssicherheit.
Der Umgang mit den Mitarbeitern ist äußerst antiquiert, da die Arbeit im Vordergrund steht und Meinungen wenig Raum finden. Für den deutschen Arbeitsmarkt scheint dieses Unternehmen gänzlich ungeeignet zu sein, da hier die deutschen Standards und Vorschriften weitgehend ignoriert werden. Die Mitarbeiter werden behandelt wie Marionetten, was zu einer extrem hohen Fluktuation führt. In meiner bisherigen beruflichen Laufbahn habe ich noch nie eine derart extreme Fluktuation und einen derart unprofessionellen Umgang wie in diesem Unternehmen erlebt. Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit beträgt hier lediglich etwa drei Monate.
Der einzige positive Aspekt neben den herzlichen Kollegen ist die großzügige Bezahlung, mit der das Unternehmen versucht, Mitarbeiter anzulocken. Bedauerlicherweise scheint das Unternehmen in Deutschland nach wie vor in der Vergangenheit zu verweilen und hat noch nicht erkannt, wie entscheidend es ist, einen respektvollen Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten zu pflegen sowie sich aktiv für die Weiterbildung der Mitarbeiter einzusetzen. Überstunden sind hier an der Tagesordnung und werden häufig ohne angemessene Vergütung einfach unter den Tisch gekehrt.
Das einzige herausragende Element in diesem Unternehmen sind die außerordentlich kompetenten und freundlichen Kollegen. Bedauerlicherweise werden diese, wie bereits beschrieben, jedoch keineswegs angemessen geschätzt und stattdessen zur Überarbeitung gedrängt.
Der Großteil des oberen Managements befindet sich außerhalb Deutschlands und legt hauptsächlich Wert auf Umsatzzahlen, während die Mitarbeiter hierbei wenig Beachtung finden. Zudem ist festzustellen, dass viele Mitglieder des oberen Managements über zu wenig berufliche Erfahrung verfügen, wodurch sich diese Problematik natürlich im gesamten Unternehmen fortsetzt.
Kundenorientierung sowie ein respektvoller und professioneller Umgang mit Lieferanten und Subunternehmern scheinen in diesem Unternehmen gänzlich vernachlässigt zu werden.
Die Kommunikation in diesem Unternehmen scheint nahezu gänzlich unterentwickelt zu sein. Die Verwendung veralteter Systeme und die Tatsache, dass die meisten Informationen auf halbem Weg verloren gehen, sind signifikante Herausforderungen.
So verdient kununu Geld.