Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur für die Arbeit leben und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Hund erlaubt
Internetnutzung
EssenszulageNur das Gehalt und man bezahlt gar nicht für Firmenwagen,obwohl das für Private Nutzung erlaubt ist.
Nach eigener Meinung : leider das Gehalt nur
Behandlung
Keine eigene Büro
Es bedarf eines respektvolleren und wertschätzenden Umgangs mit den Mitarbeitern, Weiterbildungsmöglichkeiten, Teamevents um den Zusammenhalt und Integration zu stärken, strikter Einhaltung gesetzlicher Regelungen sowie der Gewährleistung von Arbeitssicherheit.
Die Bauleitern müssen mit Respekt behandelt werden und dürfen nicht noch mehr Druck auf sie ausüben, da die Arbeit an sich schon stressig ist und Arbeitstage ist nur auf der Baustelle.
Nach eigener Meinung : Sich in den deutschen Gesetz geben, rein versetzen und auch befolgen.
Der am besten bewertete Faktor von Phoenix Engineering ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der einzige positive Aspekt neben den herzlichen Kollegen ist die großzügige Bezahlung, mit der das Unternehmen versucht, Mitarbeiter anzulocken. Bedauerlicherweise scheint das Unternehmen in Deutschland nach wie vor in der Vergangenheit zu verweilen und hat noch nicht erkannt, wie entscheidend es ist, einen respektvollen Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten zu pflegen sowie sich aktiv für die Weiterbildung der Mitarbeiter einzusetzen. Überstunden sind hier an der Tagesordnung und werden häufig ohne angemessene Vergütung einfach unter den Tisch gekehrt.
Gehalt ist das einzige was gut war.
Aber Überstunden wird nicht bezahlt!!
Sehr gutes Gehalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Phoenix Engineering ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Umgang mit den Mitarbeitern ist äußerst antiquiert, da die Arbeit im Vordergrund steht und Meinungen wenig Raum finden. Für den deutschen Arbeitsmarkt scheint dieses Unternehmen gänzlich ungeeignet zu sein, da hier die deutschen Standards und Vorschriften weitgehend ignoriert werden. Die Mitarbeiter werden behandelt wie Marionetten, was zu einer extrem hohen Fluktuation führt. In meiner bisherigen beruflichen Laufbahn habe ich noch nie eine derart extreme Fluktuation und einen derart unprofessionellen Umgang wie in diesem Unternehmen erlebt. Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit beträgt ...
Stressige Arbeit und man arbeitet mehr als 40 Stunden pro Woche ohne extra Vergütung.
Die Bauleiter ist sehr anstreng und bekommt man für Überstunden keine extra Vergütung.
Außerdem gibt es keine Büro für Bauleiter
Nach eigener Meinung : Hoch toxische Atmosphäre. Bei 40 Stunden Arbeitswoche wird immer Überstunden verlangt ohne Bezahlung.
