15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Phönix Institut für soziale Entwicklung gmbh Bewertungen
Phönix
Institut
für
soziale
Entwicklung
gmbh
Ahrensburg
Ihr Unternehmen?
15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Träger mit Herz für Kinder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Ahrensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nett, hilfsbereit, bodenständig! Bin nach Ahrensburg gezogen: Unterstützung bei bei der Wohnungsfindung erhalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hätte mir gewünscht, dass der Arbeitgeber mehr Präsenz in den Einrichtungen/ Dienstbesprechungen zeigt
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter Gespräche sollten eingeführt werden, den nicht alles wurde an den Geschäftsführer mitgeteilt
Arbeitsatmosphäre
Das Team wär wirklich angenehm
Work-Life-Balance
Super durch 24 Stunden Diensten
Karriere/Weiterbildung
Gab regelmäßige Fallsupervision, Fortbildungen
Gehalt/Benefits
Mein Gehalt war gut, allerdings musste ich leider aus privaten Gründen wieder in mein Heimstbundesland zurück
Kollegenzusammenhalt
War gut, jedoch waren wir meistens alleine in unseren diensten
Umgang mit älteren Kollegen
Keine negativen Auffälligkeiten
Vorgesetztenverhalten
Mega sozialer, verständnisvoller Geschäftsführer. Er begegnet den Mitarbeitenden auf Augenhöhe. Trotz seiner Position ist er sehr bodenständig
Arbeitsbedingungen
Entspannt
Kommunikation
Hatten wir im Team Mal mehr mal weniger
Gleichberechtigung
Total! Als junge unerfahrene Fachkraft wurde Mega Vertrauen entgegengebracht
Interessante Aufgaben
Die Kids bringen immer Spannung und Spaß in die Wohngruppe
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Negative Erfahrungen, schwache Führung, schwieriges Klima, keine Weiterbildung und respektloser Umgang
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ahrensburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meine Erfahrung mit diesem Arbeitgeber war extrem enttäuschend. Aus meiner Sicht ist das Unternehmen unzuverlässig, Führungskräfte wirken oft respektlos, und Mitarbeiter werden schlecht behandelt. Vorschläge oder Ideen werden meiner Erfahrung nach kaum angenommen, und die Betreuung der Jugendlichen scheint ebenfalls unzureichend organisiert und unkompetent
Insgesamt habe ich mich dort weder wertgeschätzt noch gut aufgehoben gefühlt. Für mich war das eine sehr negative Erfahrung, weshalb ich diesen Arbeitgeber nicht weiterempfehlen kann.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe die Arbeitsatmosphäre persönlich als schwierig und äußerst unangenehm empfunden. Meinem Eindruck nach, war der Umgang und der Umgangston der Führungskräfte und im Team wenig wertschätzend & respektlos
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit der Weiterbildung. Von Karriere kann überhaupt nicht gesprochen werden, man wird bewusst klein gehalten und nicht berücksichtigt
Kollegenzusammenhalt
Gar keine Kollegialität im Team. Ständige Wechsel erschweren Zusammenarbeit & Zusammenhalt. Vorgesetzte unterbinden Zusammenarbeit ständig
Vorgesetztenverhalten
Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten habe ich als schwierig erlebt. In meinem Eindruck fehlte deutlich an klarer Struktur und fachlicher Orientierung. Sehr problematisch.
Arbeitsbedingungen
Sehr belastend
Kommunikation
Ideen oder Vorschläge wurden aus meiner Sicht nur selten aufgegriffen oder weiterverfogt. Kommunikation gestaltet sich miserabel, da man kein Mit/Spracherecht hat. Wenig Interesse an Kommunikation.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Das ist total Chaos, die Freundin von Geschäftsführer entscheidet überall
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ahrensburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sich einmischen in alle Bereich
Verbesserungsvorschläge
Neue Geschäftsführer einstellen oder die ehemalige pädagogische Leitung wieder einstellen
Arbeitsatmosphäre
Du musst nur mit dem Geschäftsführer und seiner Freundin gut sein.
Image
Keine Wort,
Work-Life-Balance
Das interessiert den Geschäftsführer nicht.
Karriere/Weiterbildung
Nach dem Interesse des Geschäftsführer.
Gehalt/Benefits
Unterschiedlich: Wenn du dich gut mit dem Geschäftsführer und seiner Freundin verstehst, bekommst du ein gutes Gehalt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Überhaupt nicht gut
Vorgesetztenverhalten
Nach Bauchgefühl.
Kommunikation
Hat keine Bedeutung in dieser Firma
Gleichberechtigung
Lächerlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Einer für alle/ Alle für einen ️
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Ahrensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer fair und ehrlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
offen
Image
positiv, weil wir keine Hürden kennen
Work-Life-Balance
Vitamine gibt es gratis
Karriere/Weiterbildung
Gerne, wenn gewünscht
Gehalt/Benefits
über Tarif, immer verhandelbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das definiert unseren job
Kollegenzusammenhalt
Das schwierigste ist ein gutes Team zu formen
Umgang mit älteren Kollegen
Sie haben fast immer das bessere no hau
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigt und respektvoll
Arbeitsbedingungen
Verschieden
Kommunikation
voraussetzung für alles
Gleichberechtigung
Total
Interessante Aufgaben
Immer Mensch zu haben die etwas lernen wollen
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Nach außen Hui, von innen Pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ahrensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Pünktliches Gehalt
- entspannte Urlaubsplanung
- kurze Dienstwege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Umgang mit Kolleginnen
- vereinzelter Umgang mit ausländischen Mitbürgern
- keine Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
- Schulung der Führungskräfte
- sich mit Gleichberechtigung, Rassismus und Diskriminierung auseinandersetzen
Arbeitsatmosphäre
Kommt immer darauf an wer vor Ort ist.
Image
Hat abgebaut
Work-Life-Balance
Gut, solange man 24/7 bereit ist ansprechbar zu sein
Karriere/Weiterbildung
Karriere steht nur Freunden zu. Weiterbildungen gibt es keine
Gehalt/Benefits
Untertarifliche Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Am Umweltbewusstsein wird dauerhaft gearbeitet
Kollegenzusammenhalt
5 Sterne nur wenn man die Vorgesetzten rausnimmt.
Vorgesetztenverhalten
Ein Witz. Selten mit so schlechten Vorgesetzten gearbeitet. Befördert wird nach Freundschaft. Frauen und Berufsanfänger werden generell nicht ernstgenommen.
Arbeitsbedingungen
Die Gebäude sind alt, die IT genauso
Kommunikation
Es wird mehr übereinander als miteinander gesprochen, besonders von Vorgesetzten.
Entscheidungen werden nicht im Team getroffen.
Gleichberechtigung
Frauen werden von Vorgesetzten nicht ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Alles was in der Jugendhilfe anfällt
Umgang mit älteren Kollegen
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Top Träger mit großer Leidenschaft zur Jugendarbeit und hilfsbereit den Mitarbeitern gegenüber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ahrensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seine Berufung, sein Herz auf den rechten Fleck trägt und begegnet Menschen immer auf Augenhöhe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gewisse Strukturen sollten mit der Zeit angepasst werden.
Verbesserungsvorschläge
Auch der Arbeitgeber muss verstehen, dass man nicht jeden Jugendlichen retten kann.
Arbeitsatmosphäre
Familiär, wenig Hierarchie, Unterstützung bei diversen Weiterentwicklungen
Image
Hat sich zu einem renommierten Träger in den letzten Jahren entwickelt
Work-Life-Balance
Ausgewogen
Karriere/Weiterbildung
Der Inhaber liegt großen Wert auf Ford und Weiterbildung und besteht drauf
Gehalt/Benefits
Übertariflich bis sehr gut plus Bonus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Normal bis nachhaltig
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Hat rund um die Uhr ein Ohr für seine Mitarbeiter und ist lösungsorientiert. Ist sich nicht zu schade, um in den Einrichtungen zu arbeiten und hat eine große Leidenschaft zu seinem Beruf.
Arbeitsbedingungen
Normal bis gut
Kommunikation
Viele absprachen werden besprochen ohne viel Aufwand
Gleichberechtigung
Die Angestellten werden fair behandelt, und keiner wird für seine politische Einstellung Herkunft oder Glauben verurteilt oder bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Jeder Mitarbeiter muss sich seiner Verantwortung mit Jugendlichen Bewusstsein, und es hängt von jedem selber ab, was er daraus macht.
Kollegenzusammenhalt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Es läuft alles gut bei Gehalt und Atmosphäre
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Ahrensburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Perfekt und macht spaß
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßig Weiterbildung und Fortbildung
Gehalt/Benefits
Über Tvöd
Kollegenzusammenhalt
Wie ein kleine Familie
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Er ist immer erreichbar
Arbeitsbedingungen
Angenehm
Kommunikation
Immer jemand ist erreichbar
Gleichberechtigung
100%
Interessante Aufgaben
Pädagogische Arbeit
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ein sinkendes Schiff
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ahrensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die extrem niedrige Bezahlung, die Schikane und Ungleichbehandlung durch den Inhaber.
Verbesserungsvorschläge
Bitte gebt auf.
Arbeitsatmosphäre
Der Inhaber bevorzugt seine Freunde die für ihn arbeiten
Image
Phönix war mal ein renommierter Jugendhilfeträger im Kreis Stormarn, seit dem Inhaberwechsel kann man diese Firma niemanden mehr guten Gewissens empfehlen.
Work-Life-Balance
Zu lange Schichten
Karriere/Weiterbildung
In dieser Firma hat man kaum die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Das absolute Minimum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden oder zweitrangig
Kollegenzusammenhalt
Viele nette Kollegen, jedoch auch viel Fluktuation
Vorgesetztenverhalten
Abartig
Kommunikation
Regelmäßige Teamsitzungen, jedoch wird hier nicht nach einem Konsens gesucht sondern nur die absurden Phantasien des Inhabers präsentiert
Gleichberechtigung
Sympathie entscheidet ob du fair behandelt wirst
Interessante Aufgaben
Typische Aufgaben in der Jugendhilfe/ päd. Arbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Erfolgreiches Arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Ahrensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offen für alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seltene Begegnungen im privaten
Verbesserungsvorschläge
Sind immer willkommen
Arbeitsatmosphäre
Gute Komunikation Selbstkritisch sein ist erwünscht.
Image
angesehen
Work-Life-Balance
flexibel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Steht vor allem
Karriere/Weiterbildung
Immer machbar
Kollegenzusammenhalt
Gelebt
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Bereit für innovation
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Respekt im Umgang
Gehalt/Benefits
verhandelbar
Gleichberechtigung
Immer
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Sehr familiär
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ahrensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Dienstwege und sehr liebe Kollegen und grade das Sekretariat ist super nett besetzt auch mit der päd. Leitung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr sprunghafter Inhaber der fachlich meint er wisse alles.
Verbesserungsvorschläge
Der Inhaber soll doch lieber auf seine Vertretung hören und diesen machen lassen. Fachlich ist dieser deutlich besser ausgestellt und auch emphatischer
Arbeitsatmosphäre
Kleine Teams und sehr familiärer Umgang. Keine große Unternehmensstruktur was sehr von Vorteil ist
Image
Grade durch die neue Geschäftsführung weht neuer positiver Wind!
Work-Life-Balance
2x 24Std. Dienst ist super gewesen. 2x hin und 2x zurück
Karriere/Weiterbildung
Da es kaum Möglichkeiten in dem Berufsfeld gibt schwer umsetzbar.
Gehalt/Benefits
Es wird mehr als TVöd gezahlt und auch die Stunden werden voll angerechnet!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Nachhaltigkeit geachtet und im Rahmen des möglichen umgesetzt
Kollegenzusammenhalt
Es kommt auf die Kollegen an.
Vorgesetztenverhalten
Der jüngere GF ist eine Bereicherung für das Unternehmen. Ohne ihn würde es nicht laufen. Der andere sollte sich eher zurückziehen
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne Dokumentation. Supervision wurde regelmäßig angeboten und auch Fortbildungen
Kommunikation
Respektvoller Umgang und schnelle Kommunikationswege.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Phönix Institut für soziale Entwicklung durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 40% der Bewertenden würden Phönix Institut für soziale Entwicklung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Phönix Institut für soziale Entwicklung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.