Top-Arbeitgeber im Tourismus
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jung, dynamisch, sozial und ein bisschen verrückt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kleinigkeiten...nicht erwähnenswert
Verbesserungsvorschläge
Vlt. die Gesamtheit der Gehälter einmal überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Wenn viel los ist, gibt´s schon mal Stress, ist aber nicht von langer Dauer.
Image
Sehr guter Ruf in der Branche. Ich bleibe gerne .-)
Work-Life-Balance
Alles gut.....ich wusste vorher, dass ich bis 18:00 arbeiten muss....hier und da früher gehen und später kommen, ist kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Da sich die Firma mehr als Familie sieht, wünscht man sich die Mitarbeiter zu halten. Fortbildung, sofern sie nicht im Job direkt von Nöten ist, wird nicht angeboten. Hier ist Eigeninitiative gefragt.
Kariere ist möglich, aber man muss sich etwas einfallen lassen. Es kann noch vieles verbessert werden. Machen und nicht reden....ist die Devise.
Gehalt/Benefits
Besser als sonst wo in der Branche....klar....ein bisschen mehr ist immer schön.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich bin sehr froh und auch stolz, dass ich für einen Arbeitgeber arbeite, der so viel Gutes tut. Unzählige Spenden in die ganze Welt, u.a. Misereor
Kollegenzusammenhalt
Die Einen wollen Kontakt und haben ihn auch...nicht nur bei der Arbeit, sondern auch in der Freizeit. Einige wollen keinen Kontakt und klagen sich aber, dass sie ausgegrenzt werden....wie in jedem Betrieb...schwierig. Gesamtstimmung aber eher freundschaftlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Freundschaftlich und respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Durch flache Hierarchie, haben es die "Chef" nicht leicht, da sie auch vielen unangenehme Entscheidungen treffen müssen.
Das sollte für jeden Mitarbeiter ok sein.
Arbeitsbedingungen
Alles top...lediglich eine Klima wäre hier und da im Sommer schön :-)
Kommunikation
Hier muss wirklich nachgebessert werden. Viele Dinge werden "mal eben" entschieden und umgesetzt, ohne alle danach zu informieren. Das geschieht nicht aus Böshaftigkeit, sondern lediglich aus dem Stress heraus.
Gleichberechtigung
Wie in jeder Firma....im Prinzip sind alle gleich......wenige sind dann aber doch etwas "gleicher". :-)
Alles im grünen Bereich.
Interessante Aufgaben
Phoenix erwartet Eigeninitiative und Kreativität. Jede Abteilung hat Potential zur Verbesserung.
Mitarbeiter, die bereit sind kalkulierbare Risiken einzugehen und Entscheidungen zu treffen, einen großen Handlungsspielraum und somit auch einen interessanten Job. Gemault wird nur bei denen, die ihren Tag abspulen und sich vielleicht sogar ärgern, dass sie mit z.B. einem Studienabschluss nicht besser behandelt werden. Gute Arbeit zählt und das weiß ein Jeder seit der Einstellung.