Sozial und Fair
Work-Life-Balance
Rechtliche Vorgaben werden eingehalten aber leider aufgrund der derzeitigen Pflegesituaionen kommt es auch zu kurzen Wechseln. Bei Dienstübernahmen durch Krankheit werden MA immer gefragt und dann liegt es an jedem selbst JA oder NEIN zu sagen.
Vorgesetztenverhalten
Die Leitungsebene hat immer ein offenes Ohr wenn man sie darum bittet. Auch auf familiäre Gegenbenheiten wird geachtet. Prinzipiell gilt der Ton macht die Musik und wenn man als Arneitnehmer offen ist und auch Probleme im Team anspricht wird fair und neutral gehandelt und GANZ WICHTIG: GESPROCHEN MITEINANDER!!!!
Interessante Aufgaben
Die Gestaltung der Arbeit und auch die Dokumentation erfolgt in Zusammenarbeit mit den Teams und Teamleitern. Ebenfalls gibt es Arbeitsgruppen.
Arbeitsbedingungen
Zu bereits voran gegangenen Kommentaren bezüglich der Räume ist lediglich zu sagen das die Klienten die Mieter sind. D.h. z.B. niedrige Küchen Standard in behindertengerechten Wohnungen sind. Und natürlich kann nicht jeder Klient noch kochen aber viele können dies mit Unterstützung tun bzw. einfach beim Kochvorgang dabei sein --> Steigerung der Lebensqualität
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat die Möglichkeit einen Antrag zu stellen auf Weiterbildung mit entsprechender Begründung. Und eine Verpflichtung nach finanzierter Weiterbildung ist heutzutage Gang und Gebe...