Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Phorest die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Meetings wie allhands, DACH Teammeetings, monthly Updates. Sehr transparent.
Mega, alle helfen sich. Es springen alle füreinander ein, wenn es mal sein muss.
Teilweise schon wirklich viel zu tun, aber es macht immer Spaß und dem Unternehmen ist wichtig, dass es einem gut geht.
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich toll! Es wird aufeinander geachtet und immer wieder auch besprochen sollte der Ton wieder in das typische gestresste abrutschen. Man kann sowohl im Office in Köln arbeiten, als aber auch Full Remote von zu Hause. Oder halt eben eine Mischung.
Super Team, super Atmosphäre! Wir arbeiten hauptsächlich remote, aber auch im Büro ist die Atmosphäre immer toll.