Mikromanagement in einer Umgebung mit alten Produkten und alten Technologien
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sommerfeste waren bisher toll.
Arbeitsatmosphäre
Unternehmensleitung setzt sich nicht für Belange der Mitarbeiter ein. Gelobt wird: "Ihr seid die wichtigste Ressource und Stärke der Firma."
Image
Der Name hatte schon ein besseres Image. Vielerorts nur Dienst nach Vorschrift
Work-Life-Balance
nicht bei allen wird Homeoffice erlaubt. Nasenfaktor spielt klar eine Rolle.
Karriere/Weiterbildung
internes Weiterbildungskonzept nicht nachvollziehbar
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt war schon besser; ist aber trotzdem noch gut. "Die da oben" gegen "die da unten" nimmt wieder zu. Es bleibt immer Zeit für ein Schwätzchen
Vorgesetztenverhalten
Ständiger Wechsel der Wichtigkeiten. Führungsverhalten von einigen Chefs nicht immer fair
Arbeitsbedingungen
Im Sommer ist es oft unerträglich.
Kommunikation
Managemententscheidungen nicht nachvollziehbar und sprunghaft.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen haben einen anderen Stellenwert.
Interessante Aufgaben
Die, die viel leisten, bekommen immer mehr Aufgaben. Die anderen werden mit gezogen und kommen nicht ins Schwitzen.