2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Die Atmosphäre ist familiär und sehr wertschätzend im Umgang miteinander.
Da im kleinen Team alle zusammenhalten, wird niemand hängen gelassen, vor Allem nicht, wenn es mal private Probleme gibt. In Hochphasen packen alle mit aber grundsätzlich gibt es auch viel Freiraum.
Alle Kollegen verstehen sich gut, es wird viel miteinander gesprochen, gegessen und vertrauensvoll kommuniziert.
Es wird in alle Richtungen Feedback gegeben.
Verwaltung und Lager sind sehr modern und immer sauber.
Es wird sehr direkt und ohne Hirarchiedenken miteinander kommuniziert.
In einem kleinen Unternehmen übernimmt man sehr schnell viel Verantwortung und hat ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum.
Mit 77 Jahren an Rente zu denken und den Mitarbeitern zu sagen, mit wem und wie die Reise der Firma aussieht.
Die Vorgänge im Firmenablauf zu optimieren. Mehr Gespräche mit den Mitarbeitern und auch mal Loben. Das hebt die Stimmung und Arbeitsleistung.
Es wird sehr gerne die eigene Person in den Vordergrund gespielt.
Fremde Ideen werden für eigene ausgegeben.
An manchen Tagen wird auf Kumpel und Kollege gemacht nur um an Informationen zu gelangen.
Man verkauft nach aussen gerne den Saubermann.
Wenn Probleme auftreten, in einer Familie, bekommt man schon etwas Zeit um die Dinge zu regeln oder zu organisieren.
Dies darf aber nicht zu lange dauern, da die Firma nicht viele Mitarbeiter hat auf die man ausweichen kann.
Nur wenn es der Firma dient. Wenn man selbst Weiterbildungen belegt und auch besteht ist es für die Firma nicht von interesse.
Regelmäßig Lohnerhöhungen wären auch schön.
Ich bin seit 15 Jahren in der Firma und hatte 3 Lohnerhöhungen.
Die letzte von 4 Jahren um 30 Euro an Fahrkostenerstattung.
Anfang 2022 habe ich 1000,- Euro Corona-Geld erhalten, mit dem Hinweis, dies als Lohnerhöhung zu sehen.
Liegen ganz weit hinten.
Ist nicht wirklich gewünscht.
Respekt - und Rücksichtslos
Es ist alles von den Vorgesetzten abhängig und nicht einfach, da es mehr oder weniger ein Familienunternehmen ist.
Gleitzeit wäre schön um auch Arztbesuche planen zu können.
Regelmäßig Lohnerhöhungen wären auch schön.
Ich bin seit 15 Jahren in der Firma und hatte 3 Lohnerhöhungen.
Die letzte von 4 Jahren um 30 Euro an Fahrkostenerstattung.
Anfang 2022 habe ich 1000,- Euro Corona-Geld erhalten, mit dem Hinweis, dies als Lohnerhöhung zu sehen.
Je nach Befinden wird nicht gesprochen oder ignoriert.
Es gibt kaum Tage an dem die geleistete Arbeit geschätzt wird.
Gibt es nicht.
Die Aufgabenbereiche sind sehr vielseitig und Umpfangreich.
Sie machen Spaß und sind zum Teil sehr intensiv an Vorbereitung und Durchführung.