Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Phrikolat Drilling Specialties die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn Probleme auftreten, in einer Familie, bekommt man schon etwas Zeit um die Dinge zu regeln oder zu organisieren.
Dies darf aber nicht zu lange dauern, da die Firma nicht viele Mitarbeiter hat auf die man ausweichen kann.
Es ist alles von den Vorgesetzten abhängig und nicht einfach, da es mehr oder weniger ein Familienunternehmen ist.
Je nach Befinden wird nicht gesprochen oder ignoriert.
Es gibt kaum Tage an dem die geleistete Arbeit geschätzt wird.
Die Aufgabenbereiche sind sehr vielseitig und Umpfangreich.
Sie machen Spaß und sind zum Teil sehr intensiv an Vorbereitung und Durchführung.
Es wird sehr gerne die eigene Person in den Vordergrund gespielt.
Fremde Ideen werden für eigene ausgegeben.
An manchen Tagen wird auf Kumpel und Kollege gemacht nur um an Informationen zu gelangen.