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Patientenheimversorgung
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PHV-Der Dialysepartner der Patientenheimversorgung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PHV-Der Dialysepartner der Patientenheimversorgung
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PHV-Der Dialysepartner der Patientenheimversorgung
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehmen, tolles Team

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Als Teilzeitkraft konnte ich mich nicht beklagen.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wunderbar.
- Man unterstützt sich gegenseitig
- Viele sehr liebe Kollegen
- man kann immer Fragen, alles wird geduldig und freundlich beantwortet
- man wird super und schnell ins Team aufgenommen

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

- Sehr freundlich und professionell
- hat sich immer zeitnah gekümmert
- packt mit an
- Alles auf Augenhöhe

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Natürlich hakt es ab und an mal irgendwo aber überwiegend gute Kommunikation.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat halt seine Aufgaben, aber sie sind vielfältig und abwechslungsreich als P2-Kraft (Hilfskraft).

Unter anderem im:
- Lager
- Küche
- bei den Patienten
- Aufbereitung der Behandlungsplätze
- Zusammenstellung des Materials für die Behandlungen
- Wäsche

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