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PHV-Der 
Dialysepartner 
der 
Patientenheimversorgung
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • RabatteRabatte
    63%63
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • KantineKantine
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Zentrum Siegen:
- faires Gehalt
- gute Arbeitsbedingungen/ gutes Arbeitsklima
- Kollegium
- starke Hilfsbereitschaft untereinander
- Personalabteilung hilft immer weiter
- Benefits wie Jobrad- leasing
War eine schöne aber leider, aus persönlichen Gründen, zu kurze Zeit dort.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Man muss eine Weiterbildung machen, danach muss man ein Jahr lang bleiben. Sagt einem aber keiner vor der Weiterbildung.
Bewertung lesen
Fällt mir nix ein außer Personalengpässe die vermeidbar wären
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kümmert euch um Personal, das fehlt überall.
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Bezogen auf das Unternehmen, nicht das einzelne Zentrum Siegen:
- nicht so viel am Personal einsparen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,1

Der am besten bewertete Faktor von PHV-Der Dialysepartner der Patientenheimversorgung ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Man hat halt seine Aufgaben, aber sie sind vielfältig und abwechslungsreich als P2-Kraft (Hilfskraft).
Unter anderem im:
- Lager
- Küche
- bei den Patienten
- Aufbereitung der Behandlungsplätze
- Zusammenstellung des Materials für die Behandlungen
- Wäsche
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PHV-Der Dialysepartner der Patientenheimversorgung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet PHV-Der Dialysepartner der Patientenheimversorgung schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PHV-Der Dialysepartner der Patientenheimversorgung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PHV-Der Dialysepartner der Patientenheimversorgung als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PHV-Der Dialysepartner der Patientenheimversorgung
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PHV-Der Dialysepartner der Patientenheimversorgung
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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