Die PHV fördert und fordert Mitarbeiter - Teil des Pflegeleitbildes, leider nur eine Wunschvorstellung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nix zu ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlecht finde ich den Umgang des Arbeitgeber mit kritischen Anmerkungen zum schlechten Betriebsklima. Ich hatte in keinster Weise das Gefühl, dass meine Schilderung des schlechten Betriebsklimas und die Auswirkungen auf meine Gesundheit ( burn out) durch die Geschäftsleitung Beachtung gefunden haben. Selbst der Betriebsrat kann in diesem Unternehmen nichts gegen die Geschäftsleitung ausrichten
Verbesserungsvorschläge
Behandeln Sie Fachkräfte angemessen, respektvoll und wertschätzend, dann müssen Sie nicht auf zahnmedizinisches Personal als Arbeitskräfte bei ihrer Suche nach Personal zurückgreifen. ( wobei ich definitiv nichts gegen zahnmedizinische Fachangestellte habe)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gerade im Dialysezentrum Gütersloh sehr schlecht. Jeder lästert gegen jeden, es herrscht eine hohe Unzufriedenheit, ältere Kollegen werden gemobbt, Kollegen schwimmen "mit dem Strom" aus Angst, ebenfalls gemobbt zu werden. Es herrscht eine hohe Fluktuation sowie ein regelmäßig hoher Krankenstand in dieser Einrichtung Das Ganze geschieht mit Wissen des Betriebsrates ( der leider nichts verändern kann) sowie der Geschäftsführung, Konsequenzen für die Verantwortlichen in diesem Dialysezentrum hat es nicht. Statt dessen werden dann lieber unbequeme Kollegen beseitigt......
Kommunikation
Benennt man die Probleme, ist man am Ende selbst der Buhmann und wird gekündigt
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt und ein Faires, freundliches, kollegiales Miteinander habe ich persönlich in diesem Dialysezentrum definitiv nicht erlebt
Work-Life-Balance
Kein Sonntagsdienst, Arbeitszeiten ok. Zeit für Privates bleibt.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal. Willst du einen Menschen richtig kennenlernen, dann gib ihm Macht.........
Interessante Aufgaben
Die Kombination aus Patientenkontakt und Technik ist sicherlich interessant
Umgang mit älteren Kollegen
Zitat einer Kollegin: "Die älteren Kolleginnen möchten hier nur ihren zweiten Frühling erleben".....
Ein wertschätzender und respektvoller Umgang mit älteren Kollegen sieht sicherlich anders aus
Arbeitsbedingungen
Wenn die Arbeitsbedingungen so schlecht sind, dass man mit Angst, Bauch -und Kopfschmerzen zur Arbeit geht, bzw diese Bedingungen "nicht an sich heranlässt, damit man nach Feierabend nicht heulend auf dem Sofa sitzt" ( O-Ton Kollegin) und dieses trotz ständigem Aufzeigen der Probleme vom Arbeitgeber konsequent ignoriert werden, ist das ein sehr enttäuschendes und ein unwürdiges Verhalten eines Arbeitgebers gegenüber seinen Angestellten
Gehalt/Sozialleistungen
Attraktive Arbeitsmodelle in Vollzeit (38-Std.-Woche) oder Teilzeit / Verlässliche Einsatzplanung im Schichtdienst ohne Nacht- und Sonntagsdienste / Ansprechende Vergütung nach unserem hauseigenen Tarif / 13. Monatsgehalt plus Urlaubsgeld / Fahrtkostenerstattung / Zuschläge für Überstunden und für die Übernahme ungünstiger Arbeitszeiten oder Rufbereitschaften / Betriebliche Altersversorgung / Kinderzulage / Zuschuss zu Fitnessangeboten
...verlässliche Einsatzplanung ist in dem Dialysezentrum Gütersloh nicht möglich, da sich ständig Kollegen krankmelden!!!!
Karriere/Weiterbildung
Fort und Weiterbildungen werden vielfach verweigert mit der Argumentation des Personalmangels