5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Reiseplanung sehr frei und mit wenig Einschränkungen durchführbar. Es wird wert auf gute Hotels und entspannte Reisezeiten gelegt. Zusätzliche Übernachtungen sind kein Problem oder müssen gesondert beantragt werden.
Regelmäßige Teamevents sorgen dafür, dass man die Kollegen wenigstens gelegentlich sieht.
Weniger blenden lassen! Aktuell gilt, wer der Geschäftsführung am meisten nach dem Mund redet, ist ganz vorne mit dabei. Dies als Führungskräfte zu dulden und gar zu unterstützen, wie eine Person Kompetenzen überschreitet, sich überall einmischt und in Themen pfuscht, die nichts mit dem beruflichen Hintergrund zu tun haben, ist langfristig schädlich. Man sollte allen Mitarbeitern faire Chancen geben und gleich behandeln. Augen öffnen und feststellen, dass die hoch gelobte Person in der Belegschaft gar nicht gut ankommt und dem Betriebsfrieden mehr schadet als hilft.
Häufig fehlen klare Richtlinien, was für Unfrieden und Ungerechtigkeit sorgt.
Gibt es Richtlinien, so werden diese für die "richtigen" Mitarbeiter auch gerne mal umgangen.
Seitens der Geschäftsführung kommt von der einen Seite zu viel Druck, von der anderen zu wenig. Unterschiedliche Behandlung der Mitarbeiter je nach Führungskraft.
Das Arbeitspensum ist hoch. Überstunden können (mit Abstrichen) kompensiert werden. Viel Reisetätigkeit und mitunter kurze Planbarkeit erfordern Flexibilität.
Interne Wechsel werden gefördert, Weiterbildungen werden leider nicht angeboten nach einer umfangreichen Einarbeitung.
Faire Bezahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Kommissions- und Bonuszahlungen.
Unter den Kollegen herrscht ein starker Zusammenhalt und eine positive Atmosphäre. Freundlicher Umgang und stets ein offenes Ohr für jeden. Teils sehr freundschaftlich.
Viele langjährige und ältere Kollegen, die sehr geschätzt werden.
Leider häufig ungerecht. Es wird nur eine einzige Person in den Himmel gelobt, für die es Sonderregelungen ohne Ende gibt und die sich in alles einmischen darf, auch wenn es nicht mal ansatzweise was mit ihrer Abteilung zu tun hat. Alle anderen fallen hinten runter.
In den Abteilungen super, übergreifend eher schwierig, teilweise eher ein Gegen- statt ein Miteinander. Insbesondere bei einem internen Wechsel wird deutlich, wie wenig miteinander kommuniziert wird und wie viel übereinander geurteilt wird.
Sehr wertschätzend, freundlicher Umgang, gegenseitiges Vertrauen
Beruf und Familie sind sehr gut vereinbar. Auf Work-Life-Balance wird geachtet. Mobiles Arbeiten ist möglich.
Sehr guter Zusammenhalt. Jeder ist für jeden da.
Mitarbeiter werden in viele Entscheidungen mit einbezogen. Klare, transparente und auf Vertrauen basierende Führung.
Auf gesundes und professionelles Arbeiten wird Wert gelegt und entsprechend sind auch die Arbeitsbedingungen.
Gutes Gehaltsniveau
Abwechslungsreiche Aufgabengebiete.
Wertschöpfende Führung; jeder kann sich in das Unternehmen einbringen und es wird gesehen/honoriert
Keine starren Abläufe und Positionen
Es wird auf jeden Mitarbeiter individuell eingegangen und jeder passend gefördert
Guter und fairer Umgang miteinander, kurze Wege, Erfolge finden Anerkennung und werden belohnt
Gesunde Einstellung zu dieser Frage, mobiles Arbeiten möglich, auf familiäre Umstände wird Rücksicht genommen
Weiterbildungsmöglichkeiten werden gefördert,
Gutes Gehaltspaket entsprechend der Position und Leistung.
Überwiegend gute Zusammenarbeit
Die Verweilzeiten im Unternehmen sind teilweise sehr lang
Vorbildlicher Umgang
Mitarbeiter bekommen alles notwendige zur Verfügung gestellt, es wird Wert auf den Stand der Technik und Ergonomie gelegt
Offene Kommunikation und Einbeziehung der Mitarbeiter
Es wird nicht langweilig