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Physik Instrumente (PI) GmbH & Co. KG Logo

Physik 
Instrumente 
(PI) 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

gewollt aber nicht gekonnt

2,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Physik Instrumente (PI) GmbH & Co. KG (Karlsruhe) in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenloses Wasser, Kaffee und Tee

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einzelne Abteilungen nehmen sich selbst zu wichtig und verlieren oft den blick für das große ganze. Konstruktive Kritik wird einem meist negativ ausgelegt

Verbesserungsvorschläge

transparente Gehälter, Verbesserungen des "Engage"-Projektes auch mal umsetzten

Arbeitsatmosphäre

Aktuell nur schlechte Stimmung, egal in welche Bereiche man hört.

Kommunikation

Kommunikation funktioniert nur bis zu einer gewissen Managementebene. Täglich mehrere Meetings ohne ergebnisse da oft keiner weiß wer gerade für was zuständig ist. So gut wie keiner der "unteren" Führungskräfte will mehr Verantwortung übernehmen.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Bereich gut.

Work-Life-Balance

Grundsätztlich gut, allerdings ist durch das hohe arbeitsaufkommen und geforderte Termine quasi keine Flexibilität möglich.

Vorgesetztenverhalten

Abhängig von der Abteilung. Flache Hirarchien gibt es nicht mehr. Teilweise 4-5 Ebenen von der direkten Führungskraft zur Geschäftsleitung

Gleichberechtigung

wenig Frauen in Führungspositionen

Arbeitsbedingungen

aktuelle IT-Hardware zu bekommen ist inzwischen unproblematisch. Sonstige Büroausstattung ist auf "günstig" ausgelegt. Höhenverstellbare Schreibtische oder Stühle mit entsprechender Rückenunterstütung gibt es nur für Manager oder mit ärtzlichem Attest. Klimaanlage funktioniert in verschiedenen bereichen nur als Heizung und kühlt nicht. Für Großraumbüros gibt es keine Schallelemente um den Geräuschpegel zu senken.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Firma beteiligt sich oft an sozialen Projekten. Intern könnte man mehr für den Umweltschutz tun. Kommt einem manchmal wie "Greenwashing" vor.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter maximal Durchschnitt es wird aber so getan als ob sich die Gehälter weit über Durchschnitt bewegen. Gehaltsanpassungen im grunde nicht möglich da der direkte Vorgesetzte meist keinen Handlungspielraum hat und meist nicht nach Leistung angepasst sondern nach Sympathie dem Vorgesetzten gegenüber. Positiv sind aber auch die Sozialleistungen wie Kindergartenzuschuss, BAV, ÖPNV Zuschuss und Jobrad.

Image

Nach außen hui, innen pfui

Karriere/Weiterbildung

Karriere nur in einzelnen Entwicklungsbereichen möglich. In anderen Abteilungen werden meist auch nur die gefördert die sich eh schon in Führungspositionen befinden.


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

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