Guter Arbeitgeber mit innovativen Themen, lediglich Führungskultur und Gehalt sind verbesserungswürdig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexible Arbeitszeiten, innovative Themen, toller kollegialer Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskultur, Entscheidungsmanagement (Entscheidungen auf Basis von Wünschen einzelner Personen statt aufgrund von fundierter Betrachtung), Verbesserungspotential bei den Gehältern
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen wirbt immer mit dem Slogan eines Familienunternehmens, davon merkt man in der Organisation leider wenig. Das Management zeigt sich sehr selten, wirkt distanziert und Entscheidungen werden häufig einfach von oben herab deligiert. Finde ich schade, das habe ich in anderen Familienunternehmen schon anders erlebt.
Gleichberechtigung
Frauen in manchen Bereichen beim Gehalt schlechter gestellt als männliche Kollegen. Deutlich mehr männliche Führungskräfte, vor allem auf höherer Ebene (Direktoren)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenig Fokus auf Umwelt & Soziales
Gehalt/Benefits
Soziale Ungleichheit bei Gehaltsfragen, deutlich unterhalb des IG Metall Tarifvertrags