Familienfreundlich nur auf dem Papier
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Projekte- super Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig flexibel- vor allem bei Work-Life-Balance. Da sind andere Unternehmen bzw. Behörden deutlich moderner. Viele Führungskräfte eigenen sich aufgrund ihrer Persönlichkeit nicht zum Chef. Sind dann oft nicht in der Lage auf individuelle Bedürfnisse von Mitarbeitern einzugehen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Führungspersonal von außen holen- um Vetternwirtschaft vorzubeugen. Führungskräfte nach Führungsverhalten und persönlicher Eignung einstellen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter erhalten Posten durch Beziehungen aber nicht aufgrund persönlicher Voraussetzungen.
Gleichberechtigung
Die Präsidentin tut ihr Möglichstes, aber alte Zöpfe lassen sich nur schwer abschneiden.
Interessante Aufgaben
Tolle und spannende Projekte