109 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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109 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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109 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wenn man gut ist, hat man seine Ruhe.
Gehalt, wie man mit Menschen umgeht.
Zwei Klassen Gesellschaft.
Mehr nicht studierte eine Change geben, zum Aufstieg und Personen besser anleiten und fördern.
Ist schlechter geworden
Home Office kommt auf den Vorgesetzten an.
Karriere gibt es nicht, Weiterbildung dürfen nur Personen die dem Vorgesetzten gut können.
Schlecht… keine Aufstiegchangen, wenn man keine Person für einen spricht.
Es müssen sich ja alle über Wasser halten.
Werden in Ruhe gelassen.
Kein einheitliches Bild.
Muss weiter dran gearbeitet werden
Sehr viel Mittelalter noch.
Kommt auf die Vorgesetzten an, ob er einen was zutraut.
Betriebsärztin ist schlimm unsympathisch
Für verwaltungsaufgaben deutlich mehr Homeoffice ermöglichen. Andernfalls Spritkostenbeteiligung auf Entfernung und Zschlag fürs Essen.
Bildung ja, nur nützt es mir finanziell nichts
3€ VWL ist schon ein Witz
Nicht genügend Räume vorhanden
Sehr gut
Toller Arbeitgeber
Interessante Themen laden auch zu viel Arbeit ein
Schwierig unbefristetem Vertrag zu erhalten
Angemessen
Gut
Tolles Team
Guter Austausch zwischen unterschiedlichen Generationen
Top
Gut
Sehr angenehm über alle Ebenen hinweg
Ja, keine Diskriminierung aufgefallen
Absolut
Vorgesetzte sind sehr oft eingefahren und gehen kaum auf Verbesserungsvorschläge ein oder wenn dann nur von älteren Dienstkollegen.
Gibt sehr gute spaßige Kollegen aber durch ein paar Ausreißer kippt die ganze Stimmung was die Atmosphäre deutlich verschlechtert.
Der Schein trügt von außen.
Sehr stark abhängig davon in welcher Abteilung man gelandet ist.
Je nachdem mit welchen mal besser mal schlechter.
Kommuniziert wird hauptsächlich nur noch über dem digitalen Weg und nicht mehr persönlich.
Kommt auf den Tätigkeitsbereich an, die Jobs könnten allgemein auch spannender gemacht werden wenn man mehr Möglichkeiten geboten käme.
Work-Life Balance
Keine attraktiven Benefits.
Sollte mit dem Gehalt entgegenkommen. Kernarbeitszeit ist ziemlich streng.
In meinem Bereich viele Freiheiten.
Es kann schon mal dauern.
Schneller moderne einziehen lassen.
War passend, guter Chef, aufgeschlossene Kollegen
Immer und überall. An einigen Stellen wäre weniger mehr.
Weiterbildung ist willkommen und wird gefördert. Karriere ist schwierig ohne Doktortitel
Öffentlicher Dienst. Alles klar geregelt.
Sehr wichtig, manches Mal wichtiger als alles andere
Hilfe kam, wenn sie gebraucht wurde.
Öffentlicher Dienst, nicht immer das Neueste
Intern sehr gut, kurze Wege. Schnelle Entscheidungen. Zu anderen Bereichen manchmal sehr mühsam.
Steht ganz oben. Aber es fehlen passende Personen.
Kann auch mal langweilig und eintönig sein.
Alles geht nur zügig auf dem kleinen Dienstweg.
Notwendige Fortbildung statt prestigeträchtige durchführen.
Sehr stark von den Vorgesetzen abhängig, es gibt zwar Richtlinien deren Einhaltung interessiert aber keinen, null Sanktionen Papiertiger.
Toll klingende Maßnahmen haben Vorrang vor für die Arbeit notwendigen auch wenn diese das vierfache kosten.
Leider nur auf dem Papier vorhanden, wird nicht gelebt.
Stark abhängig von den Kollegen.
Unterirdisch,völlige Unkenntnis von Gesetzen und Vorschriften, ein Doktortitel reicht nicht für die Aufgaben von Führungskräften.
Vieles zu bürokratisch, micromanagement.
Führen mit Herrschaftswissen. Es ist unter der Würde von Führungskräften das Wissen von niederen Dienstgraden zu nutzen. Lieber falsche Anweisungen erlassen.
Toxisch
Transparentere Kommunikation und Entscheidungsfindung
Glücklicherweise habe ich altersentsprchende direkte Kollegen.
Behörde halt.
Keine Stellen und wenn nicht passend. Weiterbildungen sind selten oder es gibt kein budget.
Miserabel im vergleich zu ähnlichen Stellen bei anderen Arbeitgebern.
Verstehe mich gut mit meinen Kollegen neben mir. Nur außerhalb der Abteilung wird es sehr kritisch.
Werden immer bevorzugt. Keine neuen Systeme angeschafft weil gehen bald in Rente. usw…
Kein Feedback, fehlende Transparenz bei Entscheidungsfindung, nicht qualifiziert für die Stelle.
Gebäude weißt viele Mängel auf. Ausstattung hat lange auf dich warten lassen.
Steile Hirachien und eingeschnappt Vorgesetzte. Lange Genehmigungsprozesse.
Sehr diverses arbeitsumfeld
Softwareentwickler und darf XML Dateien schreiben
Schlimmer als ein privater Arbeitgeber, wenn es darum geht, Mitarbeitende loszuwerden.
So verdient kununu Geld.