Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 109 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Coaching
Hund erlaubt
Essenszulage
Diensthandy
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
FirmenwagenIn meinem Bereich viele Freiheiten.
Work-Life Balance
Wenn man gut ist, hat man seine Ruhe.
Tolle Projekte- super Kollegen.
- Generelle Möglichkeit zu Home Office
- Einigermaßen flexible Arbeitszeitgestaltung
- Kantine
Vorgesetzte sind sehr oft eingefahren und gehen kaum auf Verbesserungsvorschläge ein oder wenn dann nur von älteren Dienstkollegen.
Gehalt, wie man mit Menschen umgeht.
Zwei Klassen Gesellschaft.
Alles geht nur zügig auf dem kleinen Dienstweg.
Betriebsärztin ist schlimm unsympathisch
- Sperrung gegen Innovationen und Effizienzsteigerung von Prozessen
- Absolut hinterher bzgl. Digitalisierung und Fortschritt (nicht zukunftsfähig aufgestellt)
- viel Zeit und Ressourcen werden für Bürokratie verschwendet
- schlechte bis keine Vertretungsregelungen, wodurch ebenfalls viel Zeit verloren geht
Für verwaltungsaufgaben deutlich mehr Homeoffice ermöglichen. Andernfalls Spritkostenbeteiligung auf Entfernung und Zschlag fürs Essen.
Mehr nicht studierte eine Change geben, zum Aufstieg und Personen besser anleiten und fördern.
Sollte mit dem Gehalt entgegenkommen. Kernarbeitszeit ist ziemlich streng.
Notwendige Fortbildung statt prestigeträchtige durchführen.
Schneller moderne einziehen lassen.
Der am besten bewertete Faktor von Physikalisch-Technische Bundesanstalt ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Guter Austausch zwischen unterschiedlichen Generationen
Werden in Ruhe gelassen.
Werden immer bevorzugt. Keine neuen Systeme angeschafft weil gehen bald in Rente. usw…
Meines Erachtens vielleicht sogar zu viel des Guten
Durchaus gut, es wird in gewisser Weise Rücksicht genommen, allerdings könnte man den Wissenstransfer älterer auf jüngere Kollegen besser gestalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Physikalisch-Technische Bundesanstalt ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 41 Bewertungen).
Toll klingende Maßnahmen haben Vorrang vor für die Arbeit notwendigen auch wenn diese das vierfache kosten.
Karriere gibt es nicht, Weiterbildung dürfen nur Personen die dem Vorgesetzten gut können.
Sehr stark abhängig davon in welcher Abteilung man gelandet ist.
Bildung ja, nur nützt es mir finanziell nichts
Schwierig unbefristetem Vertrag zu erhalten
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Bürokratisch auf Regeln achten.
