Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Physio die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Meinung der Mitarbeiter ist gefragt. Häufige Meetings und Besprechungen. Für meinen Geschmack manchmal fast zu viele. Man will ja auch noch irgendwann arbeiten.
Sehr offener und freundschaftlicher Umgang. Jeder hilft Jedem und Tuscheleien hinter dem Rücken sind hier fremd.
Sehr gut. Flexible Arbeitszeiten, großes Sportangebot, Bildungsurlaub.
Freundschaftlich und kollegial. Haben immer ein offenes Ohr und man spürt, dass Ihnen wichtig ist, dass die Angestellten Freude an der Arbeit haben und zufrieden sind.
Fairness und Vertrauen sind Fremdwörter. Führung mit Angst.