29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Runy &?@navi 19721
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlich, zuvorkommend, aufmerksam, Gespräche auf Augenhöhe, immer da, wenn man Hilfe braucht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team Physiopark Berlin GmbH
Liebe Bewerterin/ lieber Bewerter,
vielen Dank für dein positives Feedback.
Wir freuen uns sehr, dass du zufrieden mit deiner Tätigkeit bist und natürlich über das tolle Lob, dass du uns mit deiner Bewertung machst.
Beste Grüße
Physiopark
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen
Interessante Aufgaben
Fair gestaltet & verhandelbar
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team Physiopark Berlin GmbH
Liebe Bewerterin/ lieber Bewerter,
vielen Dank für dein positives Feedback.
Wir freuen uns sehr, dass du zufrieden mit deiner Tätigkeit bist. Wir arbeiten stets daran uns selbst und alle Arbeitsprozesse weiter zu verbessern. Wir danken dir für deine Anmerkungen.
Beste Grüße
Mehrfachbewertung
Engagierte Arbeitgeber*innen und flexible Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible und individuelle Gestaltung des Arbeitsalltags,
Transparente und proaktive Gestaltung des Gehalts,
Hohe Wertschätzung (Leistungsabhängig und Leistungsunabhängig)
Unterstützung und Verständnis bei persönlichen Krisen,
Bereitschaft positive Lösungen für individuelle Situationen zu finden,
Offene und transparente Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team Physiopark Berlin GmbH
Liebe Bewerterin/ lieber Bewerter,
vielen Dank für dein positives Feedback.
Wir freuen uns sehr, dass du zufrieden mit deiner Tätigkeit bist und natürlich über das tolle Lob, dass du uns mit deiner Bewertung machst.
Beste Grüße
Mehrfachbewertung
Ein toller Arbeitgeber mit sehr vielen Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr bemüht auf individuelle Bedürfnisse einzugehen, gute Teamleiter, gutes Team zur Unterstützung, dass sich um alles kümmert
Work-Life-Balance
Wirklich viel Flexibilität, man hat immer die Möglichkeit spontan auf die Dinge zu reagieren, die im Leben eben passieren
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Vorgesetztenverhalten
Immer ansprechbar
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team Physiopark Berlin GmbH
Liebe Bewerterin/ lieber Bewerter,
vielen Dank für dein positives Feedback.
Wir freuen uns sehr, dass du zufrieden mit deiner Tätigkeit bist.
Wir arbeiten stets daran uns selbst und alle Arbeitsprozesse weiter zu verbessern. Wir danken dir für deine Anmerkungen und wünschen dir weiterhin viel Erfolg!
Beste Grüße
Wir arbeiten um zu Leben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chefs sollten auf Angestellte zugehen bzgl Gehalt und nicht umgekehrt. Man kommt sich als Bittsteller vor.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt und nicht nur mehr Urlaub. Die zwei Tage mehr gehen für den 24.12. und 31.12. rauf und das als VOLLE Tage.!!!
Vorgesetztenverhalten
Solange man Leistung bringt ist alles gut, wehe wenn nicht.
Sehr colerisch.
Gehalt/Benefits
Wir würden doch alle gerne mehr Geld verdienen
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team Physiopark Berlin GmbH
Liebe Bewerterin/ lieber Bewerter,
vielen Dank für dein Feedback.
Wir arbeiten stets daran uns und das unseren MitarbeiterInnen gebotene Gesamtpaket immer weiter zu verbessern. Vor diesem Hintergrund sind wir dem großen Wunsch vieler KollegInnen nach mehr Urlaub nachgekommen und haben diesen unternehmensweit auf 30 Tage erhöht.
Wie zahlreiche Kolleginnen und Kollegen sicher bestätigen können, gehen wir regelmäßig auf unser Team zu und bieten Vergütungserhöhungen von uns aus an. Sollte das in deinem Fall nicht oder nicht ausreichend geschehen sein, besteht jederzeit die Möglichkeit eines offenen Gesprächs. Warum sollte ein offenes Gespräch eine Rolle als Bittsteller beinhalten? Vielmehr kann eine gute Kommunikation der gegenseitigen Bedürfnisse doch nur hilfreich sein. Wir sind sicher auf diesem Wege gute Lösungen zu finden. Vielleicht führt das ja dann auch zu einer positiveren Bewertung.
Beste Grüße
empathischer Arbeitgeber mit viel Herz und Wohlfühlcharakter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Macht einfach weiter so!
Arbeitsatmosphäre
auf Augenhöhe, entspannt, ohne Druck
Image
Das Image ist sehr gut.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind größtenteils individuell anpassbar, flexible Stundenmodelle werden angeboten, Arbeiten ohne Druck, Urlaubsplanung fair
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber für persönliche Weiterbildungen offen, man muss halt aktiv darauf ansprechen.
Weiterbildungen für alle Mitarbeiter werden regelmäßig angeboten.
Gehalt/Benefits
faire und pünktliche Bezahlung, regelmäßige Gehaltsanpassungen, jährliches, frei wählbares Event zum Firmenjubiläum aus einem Physiopark-Pass; von Wellness-Wochenende an der Ostsee bis zu Freizeitparkbesuch mit der kompletten Familie.
Regelmäßige Firmenevents, die Spaß machen.
Individuelles Benefit-Paket
Kollegenzusammenhalt
gutes Team und guter Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Mischung aller Altersklassen. Mitarbeiter aller Altersgruppen sind vertreten und ergänzen sich perfekt.
Vorgesetztenverhalten
immer fair, stets ein offenes Ohr, lösungsorientiert, sehr empathisch und herzlich. Die Kommunikation ist wertschätzend und offen. Vorschläge werden gern angenommen und möglichst umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Alles vorhanden, was man für ein entspanntes Arbeiten benötigt. Wünsche werden angenommen und bei Bedarf erfüllt.
Kommunikation
Gute Kommunikation, sehr wertschätzend, Absprachen manchmal schwierig aufgrund verschiedener Einsatzorte
Gleichberechtigung
Alle sind herzlichst Willkommen und werden gut integriert, unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsaufgaben sind interessant, abwechslungsreich und die Arbeit ist gerecht verteilt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team Physiopark Berlin GmbH
Liebe Bewerterin/ lieber Bewerter,
vielen Dank für dein positives Feedback.
Wir freuen uns sehr, dass du zufrieden mit deiner Tätigkeit bist.
Wir arbeiten stets daran uns selbst und alle Arbeitsprozesse weiter zu verbessern. Wir danken dir für deine Anmerkungen und wünschen dir weiterhin viel Erfolg!
Beste Grüße
Ausschließlich Behandlungszeiten gelten als Arbeitszeit. Z.b. 10 x HTL gelten als 5h gearbeitet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ansprechbar, sehr bemüht und freundlich im direkten Kontakt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Uneinsichtigkeit trotz hoher Ergo Fluktuation. Die kontinuierliche Suche nach Therapeuten spricht für sich.
Verbesserungsvorschläge
Verbrennt die Ergos nicht! Sie sind keine Physios und brauchen andere Bedingungen.
Arbeitsatmosphäre
Soweit gesehen super Einsatzorte (Pflegeheime)
Image
Den Weg aus dem Dilemma, unbezahlte Mehrarbeit vs. Ausgefüllte Behandlungszeiten zu finden liegt beim Therapeuten.
Work-Life-Balance
Urlaub 26-28 Tage. Arbeitszeiteinteilung ist frei. Wer die volle Behandlungszeit abliefert macht zwangsläufig unbezahlte Mehrarbeit.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen: Intern, von Kollegen gelten als Arbeitszeit, was wie ein Bonus gehandelt wird.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen!
Vorgesetztenverhalten
Wirklich nett, aber kompromisslos wenns ums Geld geht.
Arbeitsbedingungen
Als externer Therapeut in Pflegeheimen (Hausbesuche) gibt es halt keine offiziellen Räume, Material passt in einen kleinen Rucksack. Doku wird kodiert, Verläufe sind nicht sichtbar, Diagnosen bzw. Behandlungsverfahren passen oft nicht zum Pat. ( z.B. Pat. Z.n. Multiple Schlaganfälle, spast. Hemipares bds., bettlägrig.. Behandlungsauftrag: HTL.
Kommunikation
Befundaufnahme, Therapieverlauf, Ziele wurden dermaßen reduziert, das jeder Therapeut selbst bei langjährigen Pat. wieder von vorne anfängt.
Gehalt/Benefits
Große Lücke zur Ausschreibung oder gar zu den zuletzt gestiegenen Tarifgehältern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team Physiopark Berlin GmbH
Liebe Bewerterin/ lieber Bewerter,
vielen Dank für dein Feedback.
Wir freuen uns, dass du uns im persönlichen Kontakt für bemüht und immer ansprechbar hältst. Gerade deshalb ist es sehr schade und für uns unverständlich, dass wir keine Chance bekommen haben, die genannten Punkte im persönlichen Gespräch auszuräumen. Eine Uneinsichtigkeit oder Kompromisslosigkeit besteht keineswegs, vielmehr versuchen wir stets individuell gute Lösungen zu finden. Dies muss aber auf Gegenseitigkeit beruhen.
Auf einige der genannten Punkte gehen wir gerne kurz ein:
- Der Zahl der Urlaubstage liegt inzwischen unternehmesweit bei 30 Tagen. Sofern dir Urlaub besonders wichtig ist, ist im individuell abgestimmten Gesamtpaket sogar mehr möglich. Eine Diskrepanz zwischen Ausschreibung und Mitarbeitern besteht nicht.
- die vorgesehene Behandlungszeit für z.B. HLT beträgt 30 Min + VuNB. Bei kommuniziertem Zusatzaufwand können individuell weitere Lösungen gefunden werden. Das ist nicht immer ideal aber so von den Krankenkassen vorgesehen. Uns ist nicht bekannt, dass irgendein anderer Arbeitgeber hier gänzlich anders arbeitet / arbeiten kann
- Das Befundungssystem wurde bei einem Workshop vom gesamten Therapeutenteam entwickelt. Wir bedauern, dass es für dich nicht das richtige ist. Es bietet allerdings zahlreiche Möglichkeiten sowohl in aller Kürze als auch ausführlich zu dokumentieren. In einem baldigen Folgeworkshop werden wir mit dem Team über die Notwendigkeit von Anpassungen beraten.
- Weiterbildung: Wir bieten interne Fortbildungen zur freiwilligen Teilnahme an. Dafür fragen wir im Team nach Themenwünschen und laden externe Referenten extra zu uns ein. Warum sollte dies kein Benefit sein? Individuelle Weiterbildungen sind nach Absprache natürlich ebenso möglich.
Wir bedauern, dass du dich bei uns nicht wohlfühlen konntest. Mit Freude verweisen wir auf die zahlreichen positiven Bewertungen.
Beste Grüße
Mehrfachbewertung
Arbeitgeber mit Wohlfühl-Charakter und guter Work-Life-Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- interne Weiterbildungsmöglichkeiten
- gute Kommunikation
- familiäre Atmosphäre
- klare Strukturen
- gute Arbeitsaufteilung
- Therapeut*innen können sich auf ihre Therapie fokussieren, da die Bürokratie die Verwaltungsmitarbeiter*innen übernehmen
- Erlebnispass = 100% Wertschätzung
Work-Life-Balance
Die Arbeitzeit kann, in einem gewissen Rahmen, selbst gewählt werden (Gleitzeit).
Vorgesetztenverhalten
Die Unternehmensleitung hat immer ein offenes Ohr.
Kommunikation
Die interne Kommunikation läuft über eine Datenschutz sichere App. Es wird viel, wertschätzend und auf Augenhöhe kommuniziert.
Gleichberechtigung
Jede*r Mitarbeiter*in ist willkommen und wird herzlich aufgenommen.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team Physiopark Berlin GmbH
Liebe Bewerterin/ lieber Bewerter,
vielen Dank für dein positives Feedback.
Wir freuen uns sehr, dass du zufrieden mit deiner Tätigkeit bist und das tolle Lob, dass du uns in mit Bewertung machst.
Beste Grüße
Ein Arbeitsplatz an dem man sich NICHT wohlfühlt !
Hat bis 2018 im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kontrollfreak, unmöglichen Verhalten dem Mitarbeitern und Patienten gegenüber.
Verbesserungsvorschläge
Respektvolles
Verhalten seinem Personal gegenüber
Vorgesetztenverhalten
Unmögliches Verhalten des Inhabers. Totaler Kontrollfreak. Trotz meiner langjähriger Erfahrung, nahm man keine Vorschläge an. Wenn Kritik geübt wurde, wurde großes Publikum gebraucht.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team Physiopark Berlin GmbH
Liebe Bewerterin / lieber Bewerter,
wir freuen uns grundsätzlich über alle Bewertungen und nehmen konstruktive Kritik sehr ernst. Wir bemühen uns sehr darum uns stetig weiterzuentwickeln und sind selbstverständlich jederzeit offen für Vorschläge und Ideen des gesamten Teams. Leider beinhaltet die Bewertung kaum konstruktive Ansatzpunkte sondern erscheint als negativer Rundumschlag. Uns verwundert hierbei, dass du uns jetzt bewertest, obwohl deine Tätigkeit bei uns augenscheinlich bereits seit 7 Jahren beendet ist. Dies erweckt leider den Eindruck, uns schaden zu wollen.
Sollte dem nicht so sein, so bedauern wir sehr, dass du dich bei uns nicht wohlfühlen konntest. Mit Freude verweisen wir auf die zahlreichen positiven und deutlich aktuelleren Bewertungen
Beste Grüße
Mehrfachbewertung
Physiopark Berlin ist ein fairer Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die stetige Bereitschaft gemeinsam nach Lösungen zu suchen, die Events und Boni, die Flexibilität der Arbeitszeiten, die Wertschätzung guter Leistungen.
Verbesserungsvorschläge
In manchen Einrichtungen könnten bessere Bedingungen für die Therapeuten ausgehandelt werden (Spint, Umkleideraum)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team Physiopark Berlin GmbH
Liebe Bewerterin/ lieber Bewerter,
vielen Dank für dein Feedback.
Wir freuen uns darüber, dass du uns als fairen Arbeitgeber wahrnimmst.
Wir arbeiten stets daran uns selbst und alle Arbeitsprozesse weiter zu verbessern. Natürlich sind die örtlichen Gegebenheiten in den Einrichtungen unterschiedlich, wir bemühen uns sehr darum an allen Arbeitsorten gute Bedingungen zu erreichen. Sofern du in deinem konkreten Fall Veränderungsbedarf siehst oder Verbesserungswünsche hast, so sprich uns doch einfach direkt, vielleicht wissen wir noch gar nichts von dem Problem. Wir finden dann mit Sicherheit eine gemeinsame Lösung.
Wir danken dir für deine Anmerkungen und wünschen dir weiterhin viel Erfolg!
Ps.: Sofern du Weiterbildungswünsche hast, ist es selbstverständlich jederzeit möglich mit deinem Teamleiter zu sprechen, dann sind bestimmt auch mehr als 2 Sterne in diesem Bereich drin ;-)
Beste Grüße
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Physiopark Berlin durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 80% der Bewertenden würden Physiopark Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Physiopark Berlin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.