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Physiopark 
Berlin
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 9 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,4 Punkte).

Alle 9 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    89%89
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • ParkplatzParkplatz
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gerade jetzt in Corona Zeiten ist es wichtig, dass man sich aufeinander verlassen kann. Das klappt sehr gut, auch wenn manchmal umgeplant werden muss
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Nett, höflich, freundschaftlich, diskret, gut organisiert, kompromissbereit
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Es herrscht ein vertrauensvolles und familiäres Betriebsklima im Unternehmen. Die Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Angestellten ist nach meiner persönlichen Erfahrung reibungslos. Regelmäßige Meetings finden bislang noch nicht statt, sind aber in Planung. Die Arbeitskollegen in der Verwaltung gehen ehrlich und offen miteinander um. Es ist eine große Hilfsbereitschaft spürbar. Die Arbeitszeiten bewegen sich in einem normalen Rahmen und es herrscht kein Gruppenzwang bezüglich der Arbeitszeiten. Wenn viel Arbeit zu erledigen ist, bleibt man gerne etwas länger im Büro. Diese Zeit ...
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Es ist gut, dass man nicht selbst Termine machen muss
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dass es ein familärer Betrieb ist
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 6 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ab und an launisch und lässt dies an Mitarbeiter aus
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Kommunikation klappt nicht immer reibungslos
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Dadurch, dass alle Therapeuten unterwegs sind sieht man sich nicht so oft und die Kommunikation ist nicht immer ideal. Vielleicht kann man da noch was machen
Bessere Gesprächsführung mit Angestellten
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Das Umweltbewusstsein des Unternehmens könnte stärker sein (Mülltrennung etc.).
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Es könnte mehr Teamsitzungen geben
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Physiopark Berlin ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Bis auf wenige Ausnahmen sehr sehr hoch. Das Team macht Spaß
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Ich wollte eine Weiterbildung machen und das wurde mir auch ermöglicht
5
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Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Physiopark Berlin
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Physiopark Berlin
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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