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2026

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PhysioStich die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PhysioStich
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PhysioStich
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    86%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    86%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    86%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    86%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    86%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer respektvoll und wertschätzend

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team ist immer Up to Date

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gut nur ein Miteinander

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

flexible Arbeitszeitgestaltung

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann jederzeit und jedes Anliegen mit dem Chef besprechen

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kontinuierliche Optimierung im Arbeitsalltag, Vorträge

Bewertung lesen
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