Gehalt: die länger dort Arbeitenden bekommen ein schlechteres Gehalt als die Neueinsteiger. Fahrzeiten nicht ausreichend
Gut am Arbeitgeber finde ich
Telefonisch gut erreichbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Routen bieten keine genügende Fahrzeit, also, entweder arbeitet man in der Freizeit weiter oder kürzt Behandlungszeit beim Patienten. Das macht unglücklich.
Verbesserungsvorschläge
Gleiches Gehalt für alle, die gleiche Arbeit machen! Neueinsteiger von der Schulbank bekommen mehr Stundenlohn als Mitarbeiter mit erforderlichen Weiterbildungen und jahrelanger Berufserfahrung. Sinnlose, klimakillende, ineffiziente Routen besser organisieren.
Arbeitsatmosphäre
Bloß keine Wünsche stellen, werden ignoriert.
Image
Patienten bemängeln ständigen Therapeutentausch.
Work-Life-Balance
Bin am Ende der Woche fertig
Karriere/Weiterbildung
Habe alle Weiterbildungen schon vorher gemacht. Karriere wie üblich in der Physiotherapie.....
Gehalt/Benefits
Gehaltsanpassung nicht für alle, nicht transparent.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele unnötige Kilometer werden gefahren, wegen fehlender Orga.
Kollegenzusammenhalt
1 mal pro Woche 1/2 h Dienstsitzung mit wildem Tausch von Rezepten
Umgang mit älteren Kollegen
Meine Vorgesetzte könnte meine Tochter sein. Häufig werden Narrative ganz offensichtlich verwendet.
Vorgesetztenverhalten
Wünsche werden ignoriert
Arbeitsbedingungen
Man hetzt durch den Tag und versucht Unterschriften zu bekommen.
Kommunikation
Telefonate und sehr viele Threemagruppen
Interessante Aufgaben
Im Heim immer das Gleiche, auch mit Pflegepersonal