2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hat auf jeden Fall Potenzial. Kommunikation, Gehälter und Work-Life-Balance stark verbesserungswürdig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Wenn man etwas besprechen möchte, findet sich Zeit dafür.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Zunächst wird versucht alles abzublocken und Fehler oder Unlogisches werden nicht eingesehen.
-Bis zur Einsicht vergeht leider zu viel Zeit.
Verbesserungsvorschläge
-Kommunikation zwischen den unterschiedlichen Mitarbeitergruppen verbessern
-Ehrlichkeit und Transparenz
-Jeden Tag eine Ansprechperson in der Praxis haben, um kurzfristige Dinge klären zu können
-Gehälter anpassen (Gleichberechtigung)
-Arbeitszeiten an andere Praxen anpassen, Freitags um 13 Uhr schließen
-Regelmäßige kurze Pausen nach z.B. 5-6 Patienten einführen um auch mal auf Toilette gehen zu können oder Doku zu schreiben
-Regelmäßige Meetings mit allen Mitarbeitern für Feedback, Verbesserungsvorschläge etc.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt in Ordnung, je nach Situation kann sie aber auch kippen.
Image
Patienten mögen es nicht, immer von unterschiedlichen Therapeuten behandelt zu werden. Auch die Strafzahlungen für das zu späte Absagen, manchmal auch durch höhere Gewalt, sind unnötig. Durch die moderne Praxis sonst aber in Ordnung.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind so ausgelegt, dass man möglichst viele Patienten abfertigen kann. Selbst Freitags ist die Praxis bis 19 Uhr geöffnet.
Karriere/Weiterbildung
Kleine Weiterbildungen werden gegen Abstriche im Gehalt oder eine Bindung an die Praxis angeboten. Längere und teurere Weiterbildungen werden nur minimal unterstützt.
Gehalt/Benefits
Hier gibt es bei gleicher Arbeit und Leistung eine sehr weite Spanne zwischen den Gehältern. Insgesamt sind die Gehälter für diese Arbeitszeiten ein schlechter Witz. Es sollte ernsthaft über ein Tarifmodell mit individueller Leistungszulage nachgedacht werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wäre nett. Gleichzeitiges Heizen und Lüften ist auch unnötig.
Kollegenzusammenhalt
Ist gut. Es wird sich gegenseitig immer geholfen und es wird in Krisen zusammengehalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist top, könnte nicht besser sein.
Vorgesetztenverhalten
Wenn alles problemlos läuft ist das Verhalten in Ordnung. Es kann aber auch schnell zu Ausrastern und Schreien kommen. Ein paar Lügen sind leider auch schon aufgeflogen.
Es sollte öfter auf die Wünsche und Meinungen der Mitarbeiter gehört und auch umgesetzt werden, dann ist das Potenziel da, dass es besser wird.
Arbeitsbedingungen
Moderne Praxis mit überdurchschnittlicher Ausstattung und großen Räumen mit viel Platz für Übungen.
Kommunikation
Die Tatsache, dass eine Kollegin positiv auf COVID getestet wurde, wurde verschwiegen. Fehlende Kommunikation zwischen der Anmeldung und den Therapeuten.
Gleichberechtigung
In der Praxis arbeiten viele Ausländer, welche nicht perfekt deutsch sprechen. Das wird leider durchgehend ausgenutzt.
Interessante Aufgaben
Verschiedene Patienten bringen unterschiedliche Herausforderungen mit.
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Fühlte mich hier sehr ausgebeutet mit unfairen Bezahlmethoden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Physiotherapie Pinkepank durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Physiotherapie Pinkepank als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Physiotherapie Pinkepank als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.