Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 1,1Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
-Wenn man etwas besprechen möchte, findet sich Zeit dafür.
Was Mitarbeitende schlecht finden
-Zunächst wird versucht alles abzublocken und Fehler oder Unlogisches werden nicht eingesehen.
-Bis zur Einsicht vergeht leider zu viel Zeit.
Verbesserungsvorschläge
-Kommunikation zwischen den unterschiedlichen Mitarbeitergruppen verbessern
-Ehrlichkeit und Transparenz
-Jeden Tag eine Ansprechperson in der Praxis haben, um kurzfristige Dinge klären zu können
-Gehälter anpassen (Gleichberechtigung)
-Arbeitszeiten an andere Praxen anpassen, Freitags um 13 Uhr schließen
-Regelmäßige kurze Pausen nach z.B. 5-6 Patienten einführen um auch mal auf Toilette gehen zu können oder Doku zu schreiben
-Regelmäßige Meetings mit allen Mitarbeitern für Feedback, Verbesserungsvorschläge etc.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Physiotherapie Pinkepank ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ist gut. Es wird sich gegenseitig immer geholfen und es wird in Krisen zusammengehalten.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Physiotherapie Pinkepank ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn alles problemlos läuft ist das Verhalten in Ordnung. Es kann aber auch schnell zu Ausrastern und Schreien kommen. Ein paar Lügen sind leider auch schon aufgeflogen.
Es sollte öfter auf die Wünsche und Meinungen der Mitarbeiter gehört und auch umgesetzt werden, dann ist das Potenziel da, dass es besser wird.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kleine Weiterbildungen werden gegen Abstriche im Gehalt oder eine Bindung an die Praxis angeboten. Längere und teurere Weiterbildungen werden nur minimal unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Physiotherapie Pinkepank wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Physiotherapie Pinkepank schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Physiotherapie Pinkepank als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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