30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 16 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Große Angst um Physiotherm
2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Physiotherm GmbH Deutschland in Treuen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Brötchen in der Pause, kostenlos.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Du bist eine Nummer, mehr nicht. Das wird einem auch deutlich gezeigt. Das Anforderungsprofil ist mittlerweile extrem nach unten gegangen, sonst fängt da keiner mehr an.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlicher und Gerecht mit den Mitarbeiten umgehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter den Kollegen war mal sehr gut, mittlerweile leider nicht mehr. Es gibt keine beständige Belegschaft.
Image
War mal gut.
Work-Life-Balance
Ich ging nur noch mit großen Sorgen nach Hause.
Karriere/Weiterbildung
Eine Weiterbildung wurde mehrmals versprochen, nie gehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Für so eine Firma finde ihn den Lohn viel zu gering.
Kollegenzusammenhalt
Hintenrum funktioniert alles.
Vorgesetztenverhalten
Der Schichtführer hilft wo es geht, hat aber keine Handhabe.
Kommunikation
Der Schichtführer als Marionette.
Interessante Aufgaben
Gutes Produkt, es könnte viel Spaß machen damit zu arbeiten.
wir bedauern es sehr, dass Sie Ihre Zeit bei uns so empfinden. In den letzten sechs Monaten durften wir Sie als stets bemühten Mitarbeiter kennenlernen. Bedauerlicherweise standen unserer weiteren Zusammenarbeit Gründe im Weg, die Sie selbst am besten einschätzen können müssten. Dass Sie nun den Weg einer öffentlichen schlechten Bewertung wählen, vermittelt den Anschein einer ungerechtfertigten Abrechnung mit uns als Ihrem ehemaligen Arbeitgeber, als einer ernstzunehmenden Kritik. Vielleicht finden Sie in den kommenden Wochen zur Fairness zurück, schließlich haben Sie uns bis zuletzt glaubhaft vermittelt, dass Sie sehr gerne mit uns zusammenarbeiten. Gerne stehen wir Ihnen nach wie vor für ein konstruktives, klärendes Gespräch zur Verfügung.
Für Ihre Zukunft und Gesundheit wünschen wir Ihnen dennoch alles Gute.
Ihr Team der Physiotherm GmbH Deutschland
Finger weg von diesem Arbeitgeber !
1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Physiotherm GmbH Deutschland in Treuen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schon lange nichts mehr !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mageres Grundgehalt unter dem Mindestlohn, sowie schmale Provision . Absolut keine Wertschätzung mehr - war damals anders. Immer mehr Mitarbeiter wurden entlassen oder gingen von selbst, dessen Arbeit dann auf die verbleibenden abgewälzt wurde. Selbstverliebter Chef der an Inkompetenz nicht zu überbieten ist und nicht einmal merkt, das er die Firma an die Wand fährt. Bin froh mit einen ähnlichen Anbieter etwas viel besseres gefunden zu haben.
mit Bedauern habe ich deine Bereitschaft zur öffentlichen Schlammschlacht mittels deiner Bewertung hier auf Kununu zur Kenntnis genommen. All die Jahre unserer erfolgreichen Zusammenarbeit habe ich dich als loyale, tatkräftige und liebenswerte Mitarbeiterin kennen- und schätzen gelernt. Diese Einschätzung teile ich noch immer. Um so bedauerlicher ist der Weg, den du nun für dich zur Bewältigung unserer Trennung gewählt hast.
So ein Schritt ist nie leicht. Vor allem nicht für den bzw. die Verlassene. Dass hierbei die Emotionen hochkochen und man nun zwanghaft Fehler sucht oder gar persönlich wird, kann ich aus menschlicher Sicht sogar nachvollziehen. Ich hoffe, dass du bald verstehst, dass diese Entscheidung nur zu deinem Besten war, da ich dir meine Sorge hierzu bereits vor langer Zeit mitteilte.
Ich erwarte nicht von dir, dass du auf dieses Angebot eingehst, auch wenn ich es mir sehr wünschen würde, aber ich glaube ich darf vor allem im Hinblick auf die vergangenen Jahre unserer freundschaftlichen Zusammenarbeit etwas mehr Ehrlichkeit und Fairness von dir erwarten. Selbstverständlich steht dir meine Tür auch zukünftig immer für ein klärendes Gespräch offen.
Liebe Grüße Josef
Man weiß erst was man hat, wenn es weg ist
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Physiotherm GmbH Deutschland in Treuen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Mut Neues zu probieren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Niemand ist perfekt, aber so etwas kläre ich nicht online
Verbesserungsvorschläge
Lasst euch von ehemaligen "Kollegen" nicht schlecht machen!
Arbeitsatmosphäre
Kollegial und freundschaftlich. Neue Mitarbeiter werden freundlich aufgenommen und tatkräftig unterstützt.
Image
Leider vergessen viele Kollegen, wie gut wir es hier eigentlich haben. Man sollte sich öfter mal mit Freunden unterhalten, um das wieder wertschätzen zu können.
Work-Life-Balance
Besser geht sicher immer, aber es wird viel getan, um den Mitarbeiterwünschen gerecht zu werden. Egal ob Muttischicht oder spontaner Schichttausch.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier sieht man, dass sich unter der neuen Verwaltung etwas für die Mitarbeiter bewegt. Das macht Hoffnung!
Gehalt/Sozialleistungen
Beim Lohn geht natürlich immer mehr, aber grundsätzlich bin ich zufrieden. Durch Vermögenswirksame Leistungen kann ich sogar gut für die Rente vorsorgen. Auch super ist die kostenlose Pausenversorgung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir heizen mit unseren Holzabfällen und erzeugen unseren eigenen Strom Solar. Und das seit 2008, noch bevor Umweltschutz und Schulstreiks "in" waren.
Kollegenzusammenhalt
Aus vielen Kollegen wurden enge Freunde. Mehr braucht man nicht sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden wieder wertgeschätzt und der Jugendwahn ist mit dem neuen Verwaltungsteendlich m vorbei.
Vorgesetztenverhalten
In der Verwaltung hat man endlich wieder ein offenes Ohr für für uns Leute aus der Produktion. Ideen aber auch Kritik werden dankbar aufgenommen.
Arbeitsbedingungen
Selbst in der Produktion helle und moderne Arbeitsplätze. Alte Maschinen werden ersetzt und eine neue Software soll alle Abläufe zukünftig vereinfachen.
Kommunikation
Hier nimmt sich sogar der sogenannte "Oberguru" Zeit dem einzelnen Mitarbeitern Veränderungen persönlich mitzuteilen und den neuen Weg zu erklären.
Gleichberechtigung
Es werden alle gleich behandelt und keine Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Je nach Arbeitsplatz mehr oder weniger herausfordernd. Die Arbeitsbelastung ist fair verteilt und Mitsprache- und Gestaltungsmöglichkeiten grundsätzlich vorhanden.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Physiotherm GmbH Deutschland in Treuen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung und Strategie, Machtstreben und Klüngelei
Verbesserungsvorschläge
sich um die drohende Insolvenz kümmern, Löhne pünktlich zahlen, Zuhören und nicht alle Mitarbeiter schlecht behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Hat sich seit einem halben Jahr extrem verschlechtert, es sind kaum noch Kollegen vor Ort, es wird jeden Tag schlimmer
Image
Super Produkt, dass eigentlich nur ein Erfolg sein kann. Jedoch hört man nichts mehr gutes. Keine QM mehr, Reklamationen nehmen zu und Beschwerden der Kunden auch.
Work-Life-Balance
Man wird auch im Urlaub kontaktiert. Tägliche Anschuldigungen, die man auch im Privatleben nicht vergessen kann. Unschöne Methoden, um Mitarbeiter loszuwerden.
Karriere/Weiterbildung
man hat das Gefühl, dass das Unternehmen gezielt an die Wand gefahren wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Das kommt aktuell nicht mal mehr pünktlich ... und das Thema Osten spielt hier eine große Rolle. Bezahlt wird nach Nase.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hat aktuell auch keinen Wert mehr, da müssen Mitarbeiter im Regen Paletten auf dem Hof schneiden, damit alles schön aussieht.
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was toll am Unternehmen ist, sind die Kollegen. Wir halten Zusammen, bis zum Ende.
Umgang mit älteren Kollegen
nicht fair außer du bist ein Freund der Leitung, dann stehen dir alle Türen offen.
Vorgesetztenverhalten
unterirdisch, die "neue" Leitung ist wirklich der Tiefpunkt des Unternehmens. Machtspiele, Klüngelein, Herausekeln von Mitarbeitern und Druck, mehr kann die Führung nicht.
Arbeitsbedingungen
alte Technik, mehrfacher Umzug des Arbeitsplatzes, ich bin immer gern zur Arbeit gegangen, aber seit Mai nicht mehr.
Kommunikation
Gibt es keine mehr, es wird nur per Email kommuniziert. Es werden nur Forderungen gestellt.
Gleichberechtigung
Männer sind an der Macht und werden es immer bleiben. Wer das richtige Geschlecht hat, kommt voran.
Interessante Aufgaben
Gibt es seit dem auch nicht mehr. Jeder muss alles übernehmen, damit es überhaupt noch voran geht. Aktuell ist das wichtigste das
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Physiotherm GmbH Deutschland in Treuen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass sich jetzt endlich etwas zum positiven verändert
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr reden, noch mehr erklären.
Image
Wir machen immerhin das top Produkt.
Karriere/Weiterbildung
Natürlich wenn ich weiterkommen will, dann muss ich auch was dafür tun. Logisch.
Gehalt/Sozialleistungen
Man darf nicht vergessen wir sind hier im Osten, ich verdiene gut
Vorgesetztenverhalten
Kollegen brechen weg neue kommen dazu so ist das Leben.
Kommunikation
Wesentlich besser wie früher, sicherlich wir sind gerade im Umbruch, das merken wir überall, aber wir merken auch dass es voran geht . Ich bin froh darüber dass sich endlich etwas bewegt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Physiotherm GmbH Deutschland in Treuen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt am Produktionsstandort in Treuen kostenlose Pausenversorgung + zusätzlich Obst an vielen Stellen zum Mitnehmen betriebliche Altersvorsorge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Derzeitige Führungskultur. Wenn man es als Kultur bezeichnen mag, dass man Entscheidungen nicht oder ohne rationalen Grund trifft. Entscheidungen nicht transparent gelebt werden oder langjährige Mitarbeiter ohne Gründe gekündigt werden.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungen für alle zugänglich machen.
Arbeitsatmosphäre
In der aktuellen Situation kann man sich wenigstens noch auf seine Kollegen am Produktionsstandort verlassen.
Work-Life-Balance
Seit der Umstrukturierung vor 2 Monaten wieder besser, da jeder Dienst nach Vorschrift für 8h macht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind auf jeden Fall möglich und werden auch geboten. Man sollte aber auch Eigeninitiative mitbringen und aktiv auf den Arbeitgeber zugehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein war mal richtig gut, jetzt ist alles auf Kostensenkung getrimmt ohne Rücksicht auf Verluste
Kollegenzusammenhalt
Freundschaftliche/familiäre Atmosphäre. Zumindest am Produktionsstandort, darüber hinaus eher Haifischbecken.
Umgang mit älteren Kollegen
Eher sehr junges Team, aber ältere Kollegen haben hier keinen Nachteil
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung ist nur schwer erreichbar, intransparent und nicht rational nachvollziehbar. Direkte Vorgesetzte am eigenen Standort sind leider dem ausgeliefert.
Arbeitsbedingungen
Tja wie arbeitet es sich, wenn man nicht weiß, ob man morgen noch da ist?
Kommunikation
Intransparent und für rational denkende Menschen bis dato leider schwer oder gar nicht nachvollziehbar.
Gleichberechtigung
Hier hat jeder die gleichen Chancen und wird gleich respektiert
vielen Dank für dein ausführliches Feedback zu deiner Tätigkeit bei Physiotherm in Treuen.
Schön, dass du dich bei uns wohlfühlst und du mit den Arbeitsbedingungen bei uns zufrieden bist. Es freut uns. dass dir dein Aufgabengebiet Freude bereitet und du dich bei uns entfalten kannst. Da uns Deine Sichtweise sehr wichtig ist, möchten wir uns gern persönlich mit Dir austauschen, um auch ggf. noch weitere Verbesserungen zu erzielen, in den beispielsweise von Dir angesprochenen Punkten "Work-Life-Balance" oder "Fokus auf Kernkompetenzen".
Melde dich dazu gern in der Personalabteilung oder nutze unsere anonyme Ideen-Box.
Wir freuen uns auf den Austausch mit Dir.
Vielen Dank und bleibe weiterhin gesund!
Physiotherm-Personalteam Personalabteilung
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Ferienjob
4,7
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Physiotherm GmbH Deutschland in Treuen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe meinen Ferienjob zwei Wochen lang bei der Lavakissenproduktion und -verpackung gemacht und war sehr zufrieden. Die Schichtleiter, die anderen Mitarbeiter und die Leute aus der Personalabteilung waren sehr nett. Das Firmenklima schätze ich als sehr gut ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Verbrauch von Einweg-Geschirr im Pausenraum ist sehr hoch.
Lieber ehemaliger Mitarbeiter, liebe ehemalige Mitarbeiterin,
wir freuen uns sehr über dein Feedback im Rahmen einer Ferientätigkeit bei Physiotherm in Treuen.
Schön, dass du dich bei uns wohlgefühlt hast und mit den Aufgaben und dem Miteinander zufrieden warst. Aufgrund der aktuellen COVID-19 Situation und der Vorbeugung sowie dem besonderen Schutz unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen haben wir die temporäre Nutzung von Einweg-Geschirr eingeführt. Aktuell arbeiten wir an einer umweltfreundlicheren, aber sicheren Lösung.
Für deine Zukunft wünschen wir dir alle Gute und in dieser besonderen Zeit viel Kraft und Gesundheit!
Wärmste Grüße
Deine Personalabteilung der Physiotherm GmbH
Ein Unternehmen im Aufwind
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Physiotherm GmbH Deutschland in Treuen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dynamisch und flexibel jeder kann sich selbst einbringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
oftmals an Altlasten festhalten mehr miteinander erreichen s
Verbesserungsvorschläge
mit der Zeit gehen - neue Wege gehen und nicht immer zurück blicken auf das was war neue Dinge wagen und anpacken
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind sehr offen und freundlich. Die Räumlichkeiten sehr modern und schick ausgestattet. Es herrscht eine faire Kommunikation im Werk.
Image
Könnte besser sein - das Potenzial muss noch besser genutzt werden Das Produkt ist super
Work-Life-Balance
Überstunden fallen natürlich an. Können aber wieder ausgeglichen werden. Im Allgemeinen gibt es hektischere aber auch enspanntere Zeiten. Man kann aber jederzeit über seine aktuelle Situation sprechen. Gerade für die Teilzeitkräfte eine sehr schöne Option.
Karriere/Weiterbildung
es wird einem nichts geschenkt, man muss schon Eigeninitiative zeigen, aber es stehen alle Möglichkeiten offen
Gehalt/Sozialleistungen
im Vergleich zu anderen Arbeitgebern in einem guten Schnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man kann das Potenzial deutlich mehr ausbauen und nutzen.
Kollegenzusammenhalt
In Treuen fühle ich mich sehr wohl. Es ist eine kleine Familie.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe nichts zu bemängeln.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin zufrieden. Ich erhalte Lob und Feedback. Habe immer das Gefühl Teil des Ganzen zu sein und meine Meinung wird ernst genommen. Wir können über alles sprechen.
Arbeitsbedingungen
Gute Anbindung, Parkplätze vorhanden, es gibt kostenfreies Mittagessen, Obst und Kaffee. Es ist sehr sauber und ordentlich.
Kommunikation
Im Werk selbst gut. Man arbeitet auch abteilungsübergreifend eng zusammen. Der Austausch ist immer da und man kann jeder Zeit Fragen stellen. Im Gesamten Konzern geht jedoch die ein oder andere Information verloren.
Gleichberechtigung
Ich habe nichts zu bemängeln.
Interessante Aufgaben
Man kann sich selbst entfalten und einbringen. Die Aufgaben sind vielfältig und herausfordernd.
Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Physiotherm durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 20% der Bewertenden würden Physiotherm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Physiotherm als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.